Менеджер по персоналу

Описание

Г. Санкт-Петербург, ул. Десантников, 20 кор.1
Цель: Используя навыки и опыт, получить должность старшего инспектора применить на практике знание для продвижения и развития компании и повышения своего профессионального уровня.

Профессиональный опыт:
10/2012 – 12/2014, «ООО РЕТЕ-ПЛЮС» начальник отдела кадров:
Подбор персонала, полное ведение кадрового делопроизводства, работа в программе 1С, заполнение трудовых книжек, составление и контроль исполнения приказов по личному составу, заполнение больничных листов, выдача справок сотрудникам, составление и контроль графика отпусков, разработка должностных инструкций, положений
03/2012-10/2012 года ООО «Технопоиск» (на время декретного отпуска) менеджер по кадрам:
Полное ведение кадрового делопроизводства, 4 юрид. лица, штат 200 человек, работа в программе 1С, контроль дисциплины, выдача справок, отчетность, подсчет трудового стажа
04/2011- 02/2012 года «Клининговая компания» – инспектор по кадрам: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение табеля, подбор персонала, заполнение новых больных листов, проведение первичных собеседований, разработка положения о персонале, должностных инструкций.
06/2008 – 12/2011:
ООО «Таможенное Агентство Сахалин» - менеджер по персоналу:
подбор персонала, проведение собеседования, прием, увольнение сотрудников, составление приказов, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров аренды транспортного средства, договор на возмездное оказание услуг, дополнительные соглашения к договорам, составление и работа с личными делами сотрудников, перевод и увольнение сотрудников в другие организации, работа с центром занятости по сокращению сотрудников, организация и подготовка к обучению персонала, разработка должностных инструкций, составление табеля, разработка и составление положений (об отделе кадров, положение о командировках, положение о бухгалтерии, положение о премировании, положение об оплате труда и т.д.) ведение и заполнение трудовых книжек, ведение другой кадровой документации.
12/2007 – 06/2008 ООО «Райнер» - менеджер по персоналу:
подбор персонала, проведение собеседования, прием, увольнение сотрудников,
составление приказов, трудовых договор, работа с личными делами, с должностными инструкциями, ведение другой кадровой документации.
01/2007- 12/2007 ООО «Холдинговая Компания «Консоль» - офис-менеджер:
регистрация входящей и исходящей корреспонденции, подготовка и отправление заказной корреспонденции, оформление и подписка на журналы, газеты осуществления контроля за порядком в торговом зале, работа с клиентами.
09/2005 – 10/2006 Муниципальное унитарное предприятие «Дорожник – 04» - начальник отдела кадров:
подбор персонала, проведение собеседования, прием, увольнение сотрудников, составление приказов, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительные соглашения к договорам, составление и работа с личными делами сотрудников, организация и подготовка обучения персонала, разрабатывания должностных инструкций, составление табеля, работа с военкоматом, изготовление приказов о дисциплинарном наказании, ведение другой кадровой документации. Работа в программе «Радость кадровика». Работа с пенсионным фондом о назначении пенсии за вредность, контроль за сотрудниками.
09/2003 – 02/2004 ООО «СКФ Сфера» - инспектор по кадрам:
прием и оформление сотрудников на работу, оформление и ведение личных дел, ведение трудовых книжек, работа в программе 1С Зарплата Кадры, оформление и регистрация иностранных граждан.
07/1996 – 06/2003 Военная прокуратура Южно-Сахалинского гарнизона – секретарь:
оформление приказов, донесений, обвинительных заключений, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, ведение и осуществление контроля документов прокурорского реагирования, ведение и осуществление комнаты и журнала хранения вещественных доказательств, печать, регистрация и отправление сов.секретной и секретной документации, ведение журнала приема гостей и посетителей по личным служебным вопросам, составление актов об уничтожении вещественных доказательств.
(Оформлен допуск по секретки 2 категории)
Образование:
2015 г. Курсы повышения квалификации Деловое и кадровое администрирование. /2002 – 2007 Владивостокский государственный университет экономики и сервиса – государственное и муниципальное управление.
1993-1994 Профессиональное техническое училище № 3 – секретарь – машинистка 2-й категории.
Профессиональные навыки:
02/1997 года присвоена квалификация по специальности машинистка 1 категории, работа в программе 1С – Кадры Зарплата, общество «Знание» России прошла обучение на семинаре «Новый Трудовой Кодекс РФ», прошла тренинг по теме «Регулярный менеджмент» г. Хабаровск 2008 г. тренер, консультант организационного развития О.П. Карпенко, Семинар-тренинг «Кадры решают все» 2011 г., обучение программы КонсультантПлюс 2011 г.
Другие навыки:
Знание трудового кодекса, быстрое усвоение информации, отличная визуальная память, способность и желание к обучению, коммуникабельна, корректна, умею хранить государственную и коммерческую тайну, стрессоустойчива, увлекаюсь музыкой, спортом.