Руководитель детского клуба

- Открытие самой организации
- Осуществление полного мониторинга рынка детских развивающих центров (составление карт конкурентов, мониторинг предоставляемых образовательных услуг, мониторинг услуг по организации праздников)
- Материально-техническое оснащение учреждения (закупка оборудования, мебели, игрушек, пособий)
- Разработка и воплощение дизайнерского оформления помещений
- Подбор, учёт, расстановка и контроль работы кадров (полное комплектование учреждения педагогическим, административным, техническим персоналом)
- Ведение документации (финансовая, кадровая)
- Контроль оформления помещений, состояния рекламы
- Разработка рекламных макетов детского центра
- Организация работы кружков и секций
- Организация и проведение праздников формата "Детский день рождения" (составление смет, написание сценариев, закупка реквизита и призов, разработка рекламных макетов, поиск персонала, личное проведение праздников)
- Организация и проведение уличного праздника открытия центра (организация рекламной кампании, в том числе разработка макетов и распространение рекламных листовок, написание сценария, составление сметы, распределение обязанностей, привлечение аниматоров, проведение репетиции, участие в проведении самого праздника)
- Контроль работы магазина детских развивающих игрушек "Вундеркинд" (расстановка товара, ведение документации (приход, продажи), разработка рекламных акций)

Общее руководство детским отделом.
Координация спортивно-образовательного процесса
Ведение документации (планы, отчёты, табеля, сметы, журналы, инструкции, расписания)
Составление учебных программ
Подбор, обучение персонала
Организация массовых мероприятий: открытые уроки, спортивные и календарные праздники (составление смет, подбор персонала)
Организация детских праздников: дни рождения и выпускные
Материально-техническое обеспечение
Продвижение детского направления

Руководство подростково-молодёжным клубом;
• Ведение нормативной документации - учебных планов, расписание учебного процесса, отчётность
• Кадровый учёт, подбор и руководство персоналом клуба (25 человек), проведение собеседований, диагностики, работа по созданию команды (корпоративные тренинги, повышения квалификации), распределение нагрузки, отпусков;
• Методическая работа по написанию программ;
• Ведение финансовой документации, планирование бюджета, составление смет;
• Закупка оборудования, инвентаря;
• Организация и проведение культурно-массовых мероприятий (составление смет, написание сценариев, распределение обязанностей, разработка рекламы, закупка инвентаря, ведение мероприятий);
• Планирование работы кружков и секций;
• Увеличение доходности платной сети в два раза;
• Увеличение количества кружков и секций;
• Увеличение численности клиентов в 2,5 раза.