Специалист по охране труда

Резюме

Лобахин Юрий Егорович, дата рождения 18.04.1961 г., № т. 8 968 185 54 19. эл. почта yury.lobahin777@yandex.ru
yury.lobahin777@yandex.ru
Опыт работы инженером (специалистом) по охране труда более 24 лет.

1. Адрес: Санкт-Петербург, п. Шушары, ул. Ш. Московское, д. 270, кв.28
2. Образование высшее:
Название учебного заведения: Московский ордена Трудового Красного Знамени горный институт
Дата поступления и окончания: 1983 - 1989
Форма обучения: заочная
Специальность: Строительство подземных сооружений и шахт
Квалификация по диплому: Горный инженер-строитель
Диплом, серия и номер: РВ № 532358
Дата выдачи: 14.06.1989
3. Опыт работы:
1. Полное наименование организации Общество с ограниченной ответственностью "ГСП Ремонт"
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности г. Москва, ул. Вернадского, д. 53, тел./факс (495) 221-38-73
Дата начала и окончания работы 05.05.2022 - 19.04.2024
Должность Ведущий специалист по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ)
Должностные обязанности Проведение вводного инструктажа при поступлении работников в организацию, а также при первом прибытии на территорию организации или объекта лиц, сторонних организаций. Разработка локальных нормативных актов по ОТ и ПБ: приказов, распоряжений, положений (систем), правил и инструкций по ОТ, организация и участие в проведении специальной оценки по охране труда и риск-ориентированном подходе.
Выдача предписаний при выявлении нарушений на рабочих местах правил и инструкций по ОТ и ПБ рабочими и (или) ответственными ИТР предприятия и осуществление контроля за устранением, указанных в предписаниях, нарушений работниками.
Расследование несчастных случаев.
Член комиссии предприятия с аттестациями СЗУ Ростехнадзора, действующими до 2028-2029 г. по проверке знаний ПБ у работников предприятия по областям: А.1; Б.1.11; Б.2.8; Б.7.3; Б.8.3; Б.8.6; Б.9.3; Б.9.4; Б.9.5; Б.9.6.. Правила по ЭБ 4 гр. до 1000 В. Обучение и проверка знаний по ОТ и ПБ у работников предприятия.
Мной сдано 12 тестов по ОТ на сайте Минтруда (ежегодные тесты, их время действия подходит к концу) .
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) Укрупнение Специализированных управлений за счет сокращения количества Специализированных управлений в целом по организации. Сокращение и увольнение части работников (ИТР) по соглашению сторон в ликвидируемых Специализированных управлениях: пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Полное наименование организации АО "Газпром центрэнергогаз"
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности Город Москва.
Ремонт и обслуживание газоперекачивающих агрегатов, строительство КС и МГ
Дата начала и окончания работы 13.12.2021 – 04.05.2022
Должность Ведущий специалист по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ)
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) Трудовой договор расторгнут в связи с переводом работника к другому работодателю в ООО "ГСП Ремонт". Пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
3. Полное наименование организации Общество с ограниченной ответственностью "Энергогазмонтаж"
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности Санкт-Петербург. Проектирование, строительство, ремонт, обслуживание газовых котельных
Дата начала и окончания работы 17.10.2013- 31.05.2021
Должность Специалист в области охраны труда
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) Пункт 3 части 1 ст. 77 по инициативе работника. (Изменение места жительства)
4. Полное наименование организации
ЗАО "Либор",ООО "ИнвестСтрой", ЗАО "Управление -20 Метрострой", ООО "Нева-Ресурс", ООО "ЛЭК Истейт строй", ООО "ИнвестСтрой", ООО "Нева-Ресурс".
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности
Город Санкт-Петербург. Строительство многоэтажных жилых комплексов и промышленных объектов.
Дата начала и окончания работы
16.10.2006 - 01.10.2013

Работал в должностях Инженер по охране труда, производитель работ (монолитные работы, ведущий прораб), мастер СМР, инженер по качеству СМР.
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) Увольнения по собственному желанию по факту остановки строительных работ по причинам связанным с кризисами и обстоятельствами дел у работодателя.
5. Полное наименование организации ГП "Автобусный парк" города Пскова
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности Город Псков. Перевозка пассажиров в автобусах.
Дата начала и окончания работы 01.09.1997 - 29.08.2006
Должность Инженер по охране труда
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) По собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства. Пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ

6. Полное наименование организации Объединение "Краснодонуголь"
Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности Шахты города Краснодона, Краснодонского района и города Луганска. Подземная добыча угля
Дата начала и окончания работы 11.09.1978-10.04.1995
Должность Поверхностный горнорабочий, служба в вооруженных силах СССР, подземный горнорабочий, подземный электрослесарь, горный мастер, начальник смены шахты.
Должностные обязанности Добыча угля подземным способом в шахтах с повышенной опасностью внезапных выбросов и взрывов природного газа (метана).
Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ) Уволен по ст.38 КЗОТ Украины. Переезд на новое место жительства в город Псков РФ.


Действую и принимаю решения по факту события и работы в соответствии с реальными обстоятельствами.
Имею опыт и стараюсь не допускать ошибок, удерживая в фокусе внимания ключевые факторы влияния на результат работы и безопасность работников.
Умею обострить у людей чувство самосохранения и убедить людей для принятия ими мер, обеспечивающих их безопасность. Контролирую и участвую в организации совместной работы. Привожу весомые аргументы и нахожу убедительные контрдоводы на возражения.
При взаимодействии с персоналом использую индивидуальный подход и даю основные установки на правильное понимание причин и условий, которые приводят к несчастным случаям. Мной вместе с работником делается вывод и вырабатывается осмысленная манера поведения, которая реально обеспечит безопасность работника и безопасность окружающих, и позволит не допустить несчастных случаев на производстве и в быту или сведет травматизм к минимуму.