Заместитель главного бухгалтера

- Постановка на учет, перерегистрация, снятие с учета обособленных подразделений холдинга в ИФНС СПб и Ленобласти;
- сверка с ИФНС, возврат излишне уплаченных (в 2005 году) сумм из федерального (52 тыс.руб) и местного (10 тыс.руб) бюджетов;
- Выставление счетов клиентам, проведение прямых поставок и поставок на склад проведение услуг;
- проверка отчетов по ГСМ, выдача талонов на ДТ;
- проведение сверок с поставщиками и подрядчиками;
- контроль за сроками дебиторской и кредиторской задолженности;
- Архивация копий и отправка оригиналов документов в Москву;
- Учет велся одновременно в 1С: Предприятие 7.7, 1С: Предприятие 8.0, была освоена управленческая программа Директуум.

Организация работы учетно-операционных служб филиала и контроль за своевременным и полным отражением расчетной и финансовой деятельности филиала в балансе филиала и банка, исполнение учетной политики банка.
В данный промежуток времени на Знаменском филиале обслуживалось около 3000 юридических лиц, активно внедрялась такая услуга, как выплата заработной платы сотрудникам обслуживающихся предприятий и организаций на пластиковые карты; в непосредственном подчинении главного бухгалтера филиала находилось порядка 30 человек, включая сотрудников вновь открытого ДО на Железноводской, 6.

- За время работы в должности главного бухгалтера Медицинского филиала количество клиентов - юридических лиц увеличилось с 30 (перешедшие из 1-го отделения КБСР "Ладабанк") до 2000, значительно расширился спектр предоставляемых филиалом услуг;
- Помимо расчетно-кассового обслуживания, филиал стал предоставлять клиентам такие услуги как открытие и обслуживание валютных операций для физических и юридических лиц, Western Union, система Банк-Клиент (сначала только для медучреждений, а впоследствии для всех желающих клиентов филиала), банковские ячейки (сейфинг), пластиковые карты (дебетовые и кредитные в рублях и валюте), перечисление зарплат работников медучреждений на пластиковые карты и установка банкоматов в крупнейших стационарах города;
- Количество сотрудников филиала возросло с 17 до 56 человек.

За время работы отделения мной был получен неоценимый опыт работы от заполнения первичных бухгалтерских документов до сдачи квартального и годового отчета, от ведения учета вручную до полной компьютеризации бухгалтерских операций, от самостоятельного открытия и расчетного обслуживания расчетных, депозитных и кредитных счетов до руководства расчетно-кассовой работой отделения банка.