Моушн-дизайнер / Motion designer

Задача: создать анимационный 2D-ролик с персонажной анимацией (хронометраж ~1 мин), раскрывающий тему потери ребенка.

Что сделано:
- Разработала сюжет, написала сценарий, дикторский текст и музыкальное сопровождение.
- Создала музыку (Suno), озвучку (Fish Audio, Eleven Labs) и иллюстрации (коллажи + генерации ChatGPT). Скомпоновала черновую версию для презентации.
- Согласовала с директором фонда сценарий, визуальный стиль, музыку, озвучку и раскадровку.

Текущий этап:
- Нахожусь в активной фазе продакшна: отрисовываю сцены в After Effects, выстраиваю композицию, анимирую персонажей и окружение.
- Регулярно согласовываю промежуточные результаты с заказчиком, оперативно вношу правки.

Результат:
- Ролик будет опубликован на сайте фонда и в социальных сетях.
- Планируемая дата завершения - апрель 2026.

Техническая настройка процессов:
-Полностью пересобрала видеоэксплейнер и шоурил, доработала часть проектов для улучшения качества.
-Для повышения качества обработки видео освоила DaVinci Resolve (цветокоррекция, нодовая структура, работа с масками, ключи анимации).
-Настроила экспорт: минимизация потерь качества, решение проблем с артефактами, отладка в After Effects, Media Encoder, DaVinci Resolve, создание шаблонов для оптимизации.

Оформление портфолио:
-Освоила Figma для визуального оформления проектов.
-Создала и опубликовала 2 кейса на Behance с анимированной упаковкой (After Effects + Figma). https://www.behance.net/ToonHex

Ключевые проекты и достижения:
- 2D-анимация для благотворительного фонда "Лаборатория добра"
Разработала сценарий и полную анимацию логотипа (15 сек.) с драматургической структурой. Работа принята заказчиком, размещена на главной странице сайта фонда и используется в презентационных материалах.

- 2D-анимация для благотворительного фонда "Арифметика добра"
Создала анимацию логотипа в двух форматах (Full HD для видео и вертикальный для соцсетей) с соблюдением брендбука. Работа опубликована в официальной группе фонда ВКонтакте.

- Эксплейнер для учебного проекта
Реализовала полный цикл производства: концепция, раскадровка, персонажная анимация (After Effects), работа с дикторской озвучкой и музыкальным сопровождением, финальная сборка проекта.

- 3D-моделирование и анимация
Создала детализированные 3D-модели по заданным референсам:
1. Сундуки + постановка света и анимация камеры (Blender). Работа включена в учебные материалы платформы.
2. Персонаж-фавн с полным пайплайном: скульптинг (ZBrush), ретопология, UV-развертка, текстурирование (Substance Painter), постановка света и анимация камеры (Blender).

Результаты:
- Создано 10 анимационных проектов, вошедших в портфолио и шоурил. https://www.behance.net/ToonHex
- Участие в 2 практических брифингах от партнерских организаций — обе работы отобраны заказчиками для публичного использования.
- Работа по моделированию включена в учебные материалы платформы.

Дополнительно о подходе к работе:
- Всегда стремилась перевыполнить задачу: осваивала дополнительные инструменты, внедряла собственные находки, с помощью нейросети написала простой скрипт (Python) для автоматизации анимации (работа с сундуками – патроны).
- Конструктивно работаю с обратной связью: анализирую правки, при необходимости аргументирую свои решения, открыта к диалогу.

Полный цикл закупок: поиск поставщиков, переговоры, формирование ценовых предложений, документальное сопровождение и логистика до склада заказчика.

Разработка уникальных товаров под нужды заказчика с полным сопровождением реализации.

Результаты: более 10 договоров закрыто без просрочек, годовой оборот компании увеличен в 2 раза.

Рекрутинг: поиск и отбор персонала, проведение интервью, координация встреч с руководителями, ведение кадрового резерва.

Работа с CRM (Битрикс24): мониторинг лидов, клиентский сервис, приведение «теплых» клиентов к менеджерам.

Оптимизация бизнес-процессов: разработка предложений по подбору персонала, корпоративной культуре, оптимизация расходов на грузоперевозки.

Результаты: закрыто 6 вакансий за 2 месяца, разобрано 170 лидов, приведено 15 «теплых» клиентов.

Администрирование обучающего портала: управление доступом сотрудников во всех филиалах, контроль прохождения обучения, сбор и анализ статистики.

Проведение аттестаций: разработка тестов, оценка бизнес-игр по чек-листам, участие в ролевых играх (отыгрыш клиента).

Оценка качества звонков по стандартам компании, внедрение системы оценки для записи на СТО.

Создание шаблонов рассылок и обучающего пособия для сотрудников отдела.

Карьерный рост: Менеджер проекта - Старший специалист отдела обучения и адаптации - Заместитель руководителя отдела

Управление проектами и командой: ведение строительных проектов от ТЗ до сдачи объекта, координация работы отделов и подрядчиков.

Повышение эффективности отдела: сокращение среднего срока выполнения проекта на 15 - 20%, увеличение количества проектов в работе с 16 до 30.

Снижение текучести кадров на 35 - 41% за счет внедрения системы адаптации, обучения и наставничества.

Разработка и внедрение внутренних регламентов: чек-листы собеседований, система учета и хранения проектов, обучающие пособия, структура отчетности.

Трижды признана лучшим сотрудником отдела по итогам года.

Функционал: адаптация и обучение персонала, проведение собеседований, ведение строительных проектов, документооборот, разработка бизнес-процессов.