Менеджер

Контролировать надлежащее техническое и санитарное состояние территории.Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством и трудовым договором.

Определение потребности в персонале, подбор персонала, проведение собеседований, контроль над процессом обучения, разработка и проведения тренингов, координация и контроль над действиями персонала, составления отчетности по движению кадров. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании. Полное обеспечение бесперебойной работы ресторана. Ведение отчетности/

Обязанности: Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. Разработка и внедрение внутренних регламентирующих документов (положения, должностных инструкций). Создания системы мотивации сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Решение административно-хозяйственных вопросов. Ведение документооборота, финансовая отчетность.

Содействие развития личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, педагогизации социальной сферы.
Организация детских клубов, кружков, секций и праздников.

Служба в театре