Специалист по кадрам

Аттестация сотрудников, ведение комиссий, взаимодействие с организациями, предоставление отчетности в различные органы, пенсионный, налоговая.., работа в программах, базах.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, от поиска кандидатов, оформления, ведения ТК, Т.2.....до увольнения сотрудников. Отчетность, ведение комиссий, акты, проекты устава,договоров, должностных инструкций, работа в 1 С 8.2, в офисных программах, в консультанте, пользование офисной техникой. Табеля учета раб. времени, графики отпусков.

Организация работы мастеров, оформление всех кадровых приказов, графиков работы и графиков отпусков, контроль, координация, обеспечение прохождения производственной практики и трудоустройство выпускников, исследование рынка рабочей силы, открытие новых процессов обучения, оформление лицензий и сертификатов, работа по проведению платного обучения, проведение конкурсов профмастерства, составление модулей производственной работы в учебном процессе. Разработка инструкций по охране труда для мастеров и учащихся, проведение инструктажей, оформление мастерских согласно требованиям, подготовка и проведение аттестации рабочих мест.

Ведение воинского учета находящихся в запасе, проверки организаций, бронирование, работа с отчетностью.

Ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами, проведение рейдов по соблюдению миграционного законодательства, работа с судами, с обращениями граждан.