Специалист по военно-учетной работе

Работа с заказчиком с численностью 989 ГПЗ (1 раздел: 312; 2 раздел: 677) из них 509 ГПЗ специальный учет (далее СПУ).
Организован Общий воинский учет (далее ОВУ) в соответствии с «Инструкцией об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета», регламентированного приказом МО РФ от 22.11.2021. Численность ГПЗ ОВУ 480. В связи с выходом постановления Пр. РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования……». Работа по бронированию на условиях Пост..МВК 03.02.2015 № 664 приостановлена, действующие формы № 4 до 21.03.2025. Необходимо вести подготовку по «Методическим рекомендациям по бронированию…»,
Утвержденные решением МВК (протокол) от 07.08.2024 №2 пр – МВК). Желаю начать ВУР (ОВУ + СПУ) по новым методическим указаниям в компаниях имеющие: мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной работе; являющиеся головным исполнителем заданий гос. оборон. заказа.

Практические навыки (трудовые функции):
формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) и принятия решения об источниках (финансовые ресурсы) набора и установленные

политикой ГМЦ; самостоятельный поиск через средства массовой информации. Работа в социальных сетях по подбору персонала; тестирование на профпригодность и личностных качеств; Организация и исполнение кадрового делопроизводства; Общий воинский учет

Функционал.
Внедрил, ранее разработанный по прежнему опыту, Регламент о системе поиска, оценки, подбора и адаптации персонала. Разработка Методики психодиагностики личности. Цель методики: Профильный анализ личности; эмоциональный интеллект; профиль должности. Практическое применение методики в работе с персоналом.