Менеджер по подбору персонала (совмещение)

Профессиональный опыт:
  Реорганизация структуры штата компании. Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы. Развитие и реализация политики компании в области управления персоналом (построение системы работы с персоналом: подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы материального и не материального стимулирования, основываясь на ключевых показателях эффективности работы). Построение систем мотивации. Постановка кадрового делопроизводства. Ведение статистики (текучесть кадров, анализ заработных плат конкурентов). Разработка регламентирующей документации. Написание должностных инструкций. Написание рекомендаций по улучшению психологического климата коллектива, оптимизация рабочего процесса. Активный поиск, размещение рекламы в СМИ, интернет (составление описаний вакантных позиций). Интервьюирование кандидатов, профессиональная и психологическая оценка. Составление личностного портрета кандидата, сотрудника. Ассессмент-центр‚ оценка совместимости и лояльности аттестация персонала Создание раздела на сайте компании , информационное заполнение. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Образование 1998-2000 Российский Государственный Университет  им. Герцена  специальность-психолог    05.2003-08.2003 Санкт-Петербургская академия методов и техники управления  (ЛИМТУ) -специализация-специалист по кадрам (180 час)  (свидетельство государственного образца о повышении квалификации)    08.2003- Санкт-Петербургская академия методов и техники управления  (ЛИМТУ) специальность- менеджер по персоналу  (диплом о профессиональной  переподготовке) Курсы семинары:
 Государственные курсы по охране труда 2004 Тренинг: "Благонадежность и лояльность персонала"                  "Интервью на основе компетенции" 2006,2007 семинар:  Трудовое право в системах Консультант Плюс"  2007семинар-практикум «Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство»
2007 семинар-   «Техники подбора и адаптации персонала»
2008 семинар «Методы эффективной оценки персонала при подборе и адаптации» Опыт работы
июнь/2006- по наст. ООО" Техносфера" (строительство, услуги)- менеджер по персоналу (рекрутер) подбор персонала для компании (совмещение)
сентябрь/2006- по наст. ООО" Новые технологии" (оптовые продажи)- менеджер по персоналу    
январь/2006 – июнь 2008. ООО "Лада-мебель" (производство)-менеджер по персоналу   (80 чел.)  июнь/2006- 2007. ООО" Строительная студия"(строительство)- менеджер по персоналу (рекрутер) подбор персонала для компании  ИТР, рабочие, бригады на объекты  (более100 чел.)  июнь/2005 -декабрь/2005  ООО "Вестлайн" (фурнитура для мебели)  менеджер по персоналу (80 чел.)  май/2004-июнь/2005 кадровое агентство "Вираж-плюс"  ведущий специалист отдела рекрутинга.  октябрь/2003-май/2004 кадровое агентство " Арбат-Невский"  менеджер по подбору персоналу  июнь/1990-август/2002 детский сад  36- заведующая  (количество подчиненных 50 человек)