Менеджер по продажам

Продажа дополнительного оборудования в автосалоны официальных дилеров в части СЗФО (СПБ, Мурманск, Петрозаводск, Великий Новгород, как холдингов, так и единичных салонов), отслеживание дебиторской задолженности, поддержание и увеличение клиентской базы, поиск новых каналов сбыта, переговоры на уровне руководителей, заключение договоров, формирование и проведение маркетинговых акций и предложений, прогнозирование продаж на 1-2 месяца вперед и заказ необходимого количества товара для вверенной территории. Отслеживание и анализ активности конкурентов.

Управлние командой торговых представителей, постановка и контроль выполнения задач, выполнение планов по объёму продаж, kpi, дистрибьюции различных брендов, увеличение АКБ, контроль дебиторской задолженности и ценообразования (наценки), расчёт-формирование коммерческих предложений по маркетинговой активности и продвижению отдельных групп товаров, контроль strike rate, аудит торговых точек, подбор и обучение персонала. В портфеле компании более 1500 sku (снеки, кондитерка, бакалея).
Ответственный за все взаимоотношения с локальными сетями "Киришиавтосервис" и "Ладоград", расширение матрицы, документооборот, отслеживание соблюдения различной маркетинговой активности и иных договорённостей.

Причина увольнения: переход на более высокую должность с более высокой оплатой труда.

ведение переговоров, построение долгосрочных отношений с клиентом, заключение договоров, обучение новых торговых представителей и мерчандайзеров, замещение супервайзера, замещение торговых представителей, мерчандайзинг, полевое обучение, аудит торговых точек, отслеживание дебиторской задолженности.


Причина увольнения: переход на более высокую должность.

Обязанности: составление заказов, мерчандайзинг, контроль стационарных мерчандайзеров (в сетях Лента и Пятерочка).

Причина увольнения: переход на должность с более высокой оплатой труда.

Поиск клиентов, холодные звонки, консультирование по продукции компании (все виды полиграфических услуг), ведение переговоров, заключение договоров.

Причина увольнения: переход в более крупную компанию на должность с более высокой оплатой труда.