Начальник отдела кадров

Полный контроль и ведение КДП в полном объеме (штат 130 человек)
Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обеспечение своевременного и качественного оформления документации
Разработка внутренних нормативных документов, должностных инструкций; Положения об отделах, «Правила внутреннего трудового распорядка»
Подбор персонала на открытые вакансии
Использование знаний ТК РФ в повседневной работе
Кадровая отчетность согласно установленному формату внутри компании
Организация обучения персонала (Составление плана повышения квалификации)
Оформление наградных документов
Оформление и учет движения командировок (заказ билетов, поиск и бронирование гостиниц)
Опыт проверки ГИТ (кадры, ОТ)

• Организация и контроль работы отдела (в подчинении три сотрудника, включая инженера по ОТ и ПБ), штат 700 чел.
• Организация развития персонала
• Совершенствование системы обучения, развития компетенций и карьерного роста
• Развитие корпоративной культуры
• Создание различных руководящих документов, положений, приказов, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Бюджетирование отдела
• Использование знаний ТК РФ в повседневной работе
• Кадровая отчетность согласно установленному формату внутри компании.
• Организация работы по формированию кадрового резерва, составление индивидуальных планов, отчеты
• Организация работы по обучению и развитию персонала