Руководитель отдела персонала

- Управление персоналом организации (штат более 350 человек), его мотивация и развитие. Курирование работы филиала.
- Поиск и подбор персонала (специалисты, инженеры, руководители высшего и среднего звена).
- Кадровое делопроизводства. Работа в 1С.
- Организация работы по адаптации новых сотрудников.
- Оценка персонала.
-- Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды.
- Организация процессов обучения сотрудников (как внутренних, так и внешних).
- Взаимодействие с ЦЗН, ПФР и др.
- Актуализация, разработка и внедрение локально-нормативных актов организации. В том числе, составление положений о подразделениях, должностных инструкций.
- Организация внутренних корпоративных мероприятий и праздников (полный цикл от разработки концепции до реализации).
- Организация награждения работников корпоративными видами наград.
- Решение кадровых вопросов совместно с руководителями подразделений. Участие в управлении конфликтами и поддержание здоровой атмосферы в организации (помощь руководителям, мониторинг сложностей в отделах, помощь в организации обратной связи сотрудникам).
- Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, расходы на поиск сотрудников, обучения и т.д.), контроль соблюдения бюджета.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства и локально-нормативных актов, принятых в организации.