Менеджер

- Организация работы кафе
- Подбор и обучение персонала
- Ведение документации
- Работа с поставщиками и другими контрагентами

-осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности киноцентра и работы персонала (супервайзеров, барменов, официантов, контролеров билетов, кассиров, сотрудников службы сервиса);
- контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, соблюдением профессиональных этических норм поведения и культуры;
-проведения обучения новых сотрудников, ознакомление с нормативными документами, действующими в киноцентре;
- контроль за работой персонала, за правильным выполнением ими своих должностных обязанностей;
- контроль за соблюдением персональных санитарных, противопожарных норм, правил техники безопасности, за внешним видом работников;
- урегулирование всех спорных вопросов, связанных с обслуживанием посетителей;
- снятие денежных средств и сдачу выручки в соответствии с Пошаговой инструкцией о порядке инкассирования денежных средств в киноцентре
- контроль за правильностью и своевременностью заполнения всех необходимых отчетов, документации и т.п.;
- обеспечения выхода на смены в полном составе. В случае невыхода сотрудников производить все необходимое для нормального функционирования киноцентра;
- в течение всего рабочего времени следить за чистотой в помещениях и на рабочих местах.

- проведения обучения новых сотрудников, ознакомление с нормативными документами;
- регулирование вопросов, связанных с перемещением персонала во время смены, с перерывами на отдых;
- прием и заказ продукции в ресторан
- урегулирование всех спорных вопросов, связанных с обслуживанием посетителей;
- снятие денежных средств и сдачу выручки в соответствии с Пошаговой инструкцией о порядке инкассирования денежных средств;
контроль за соблюдением персональных санитарных, противопожарных норм, правил техники безопасности, за внешним видом работников;
- обеспечение условий для качественного обслуживания посетителей. Разрешение спорных вопросов, рассмотрение претензий гостей, связанных с обслуживанием, устранение конфликтных ситуаций в пределах компетенции;
- ведение ежедневного табеля учета рабочего времени работников;
- контроль качества сырой и готовой продукции;
- контроль за работой персонала, за правильным; выполнением ими своих должностных обязанностей.

- осуществлять планирование, организацию и контроль работы группы на ежедневной основе, распределять поступившие заказы между сотрудниками, обсуждать с сотрудниками группы наиболее эффективные способы работы по проектам, производить расчеты по себестоимости работы проекта;
- осуществлять при необходимости сопровождение кандидатов и клиентов в процессе рекрутмента и после окончания проекта в полном объеме;
- контролировать своевременное и качественное выполнение проектов, обеспечивать достаточное количество заказов в группе;
- проводить в полном объеме работу с клиентом по отслеживанию качества работы, решению сложных вопросов, предлогать и реализовывать мероприятия по увеличению эффективности выполнения проектов;
- участвовать в проведение переговоров с клиентами, согласование и подписание контрактов.
- проводить в полном объеме работы с персоналом, находящимся в непосредственном подчинении, относительно его мотивации, обучения и развития, оценки деятельности;
- обеспечивать поиск и подбор персонала в свою группу, его адаптацию
- своевременно вести установленную отчетность;
- вести табель учета рабочего времени в своей группе;
- решение конфликтных ситуаций
- обеспечивать приток кандидатов по различным направлениям, учувствовать в разработке и отслеживать использование всех возможных методов и средств поиска и оценки кандидатов.