Технический директор

Описание

РЕЗЮМЕ
Кулик Игорь Иванович

Личные данные:
Дата рождения: 06 декабря 1964г.
Место регистрации: Нижегородская обл., паспорт Украины с разрешением о временном проживании в РФ
Семейное положение: 
Дети: две дочери 1996 и 2000 г.р.
Контактные телефоны: +7-915-7601597; +7-965-1242894;
E-mail: kulykigor@inbox.ru; kulykigor1964@gmail.com

Образование:
1986 - 1992гг. - Московский Государственный Технический Университет им. Баумана Н.Э., диплом по специальности «Технология машиностроения» инженер - механик.
1984 - 1986гг. - Черниговское Высшее Военное Училище по подготовке летного состава, не оконченное высшее.
1980 - 1984гг. - Черниговский Радио - Механический Техникум, диплом по специальности «Обработка металлов резанием», техник - технолог.

Курсы повышения квалификации:
2009г. – Национальный университет Биоресурсов и Природоиспользования Украины (бывшая Сельскохозяйственная академия), Киев. Курсы биржевой торговли, время обучения 72 часа, свидетельство о повышении квалификации.
Август 2004г. – Представительство компании "Schneider Electric", Buenos Aires. Курсы повышения квалификации в области автоматизации производства.

Опыт работы:
Июнь 2017 года по ноябрь 2017 года – ООО «Чекмагушевский молочный завод», Чекмагушевский район, республика Башкортостан, Россия. Главный инженер завода. Завод входит в холдинг «БАШМИЛК». Исполнял обязанности исполнительного директора завода. С 19.09.17 года по 05.10.17 участвовал в запуске ООО «Сабинский молокозавод», в Богатых Сабах, республика Татарстан, Россия.
Март 2015 года по июнь 2017 года - Новашинский район, Нижегородская область, Россия. Проект, строительство и запуск в работу мини молокозавода. Директор проекта. ИП Павлов В.Д.
Январь 2014 по январь 2015 – СП «Айдар-Ан-Мясо», Новопсковский район, Луганская область, холдинг UkrLandFarming. Директор мясокомбината. На начальном этапе были серьезные финансовые проблемы, что вызвало забастовки работающих.
На предприятии была линия по забою КРС до 250 голов в смену, 25000 голов курей в смену. Линии по обвалке, шоковой заморозке мяса. За период работы на предприятии изменилась финансовая сторона. В период работы в течение первых 2-х месяцев были локальные забастовки, причиной были мало механизированные процессы на некоторых технологических участках. Постепенно вопросы решались с точки зрения автоматизации, механизации и организации производства. Велась подготовка по запуску цеха по безотходности производства. Причиной не выполнения до конца, оборудование, на которое была поставлена ставка, было разрушено в зоне боевых действий (Чернухино). Завод поставлял продукцию на рынок Украины, Гонг-Конга. В октябре 2014 года, после разграбления под Дебальцево 3-х машин с сырьем, в декабре было принято окончательное решение об остановке. Была проведена полная инвентаризация завода. На заводе работало до 130 человек.
2009 – 2014 – ООО «Фирма АВС», выполняла работы в Харьковской области. Разработка проектов комплексов по выращиванию, содержанию КРС, переработки его продукции. Стратегическое планирование и разработка технологических процессов, программирование экономики и структуры предприятия, техническое комплектование. Разработка систем маркетинга и коммерции для сбыта продукции. Торговля через биржевую систему. Создавался холдинг, который включал позиции по сельскому хозяйству, производственному направлению. Причиной остановки работ стала смерть одного из основных идеологов направления.
2008 – 2010 – Балтский молочно-консервный комбинат детского питания, Балтский район, Одесская область. Работал директором по развитию и маркетингу, потом директором завода.
Завод был построен в 1980 году к Олимпиаде в Москве 1980 года. Специализировался на выпуске детского питания, как заменитель материнского молока для детей от рождения до 2-х лет. Закрывал рынок СССР в вышеуказанном продукте. Мощность переработки молока – 450 тонн в сутки. Завод выпускал молоко в упаковке Тетра-Пак и Тетра-Брик, кисломолочную продукцию, масло сливочное, сухое молоко (СОМ и СЦМ). Количество рабочих – 850 человек. Директором завода стал, когда финансовые проблемы составляли: кредиторская задолженность – 36,0 млн. Долл. США; дебиторская задолженность – 4,4 млн. Долл. США. Поставщики сырья перекрывали дороги в северной и центральной части Одесской области. Первоначальная поставка сырья была 11 тонн в сутки. Через 5 месяцев работы поставки сырья составляли 150 тонн в сутки. Причиной ухода с завода стало не согласие с направлением работы председателя правления директоров холдинга, который пытался повесить дополнительные убытки торгового дома на завод. Причем эти убытки были вызваны подделкой детского питания, путем его изготовления в одном из филиалов торгового дома во Львове, где даже в фирменную заводскую упаковку засыпался речной песок.
2000 – 2007гг. – Частный предприниматель. Аргентина. Причиной возврата стали семейные проблемы.
Проектирование, ввод в эксплуатацию новых и модернизация старых линий заводов. Работа с предприятиями пищевой, химической промышленностей, по производству металлоконструкций, производству холодильного и котельного оборудования, систем КПиА.
2006 – 2007гг. – Мясокомбинат, Парагвай. Модернизация фабрики, строительство и запуск автоматического туннеля замораживания с мощностью 10000 кг/час при переработке КРС 1000 ... 1500 голов/день, для экспорта в Россию (проект и его реализация).
2005г. – Мясокомбинат по переработке КРС. Prov. La Pampa, Аргентина. Проект.
2004г. – Мясокомбинат по забою и переработке свинины. Prov. Neuquén. Аргентина. Проект.
2003г. – Фабрика по выпуску котлов и теплообменников, Prov. Buenos Aires, Аргентина. Консультации по организации производства и выпуску готовой продукции.
2003г. – Фабрика по выпуску холодильного оборудования, Prov. Buenos Aires и prov. Santa Fe, Аргентина. Консультации по организации производства и выпуску готовой продукции.
2003 – 2004гг. – Мясокомбинат, Prov. La Pampa, Аргентина. Проект, его реализация: систем коммуникаций, холода, электроснабжения, автоматики, воды, пара, очистных сооружений, ввод в эксплуатацию. Настройка и контроль работы всех технологических участков производства. Ответственный контроль и организация работы всех систем технологического процесса в течение гарантийного периода один год. Предприятие имело федеральный и международный допуск в реализации продукции. Строительство класса «Ключ в руки».
2002 – 2004гг. – Завод по выпуску металлических конструкций, Prov. La Pampa, Аргентина. Проект, его реализация (электроснабжению, линий коммуникаций, организация технологического процесса с расстановкой оборудования), ввод в эксплуатацию завода и организации выпуска продукции. Настройка и контроль работы всех технологических участков производства.
2002 – 2004гг. – Химический завод, Prov. La Pampa, Аргентина. Консультации по наладке линий, по выпуску пластиковой упаковки, проекты автоматизированных линий по упаковке химических продуктов (в том числе жидкого хлора), проекты машин для автоматизированных линий по упаковке химических продуктов, робот - манипулятор в линии по выпуску пластиковых упаковок.
2000 – 2002гг. – Завод по переработке молока и выпуску молочной продукции (в основном детское питание), Prov. La Pampa, Аргентина. Проектирование, ввод в эксплуатацию новых и модернизация старых линий по выпуску сухого молока, линий по обработке и упаковке сухого и жидкого молока, систем холода, автоматики, пара и воды. Настройка и контроль работы всех технологических участков производства.
1999 – 2000гг. – Завод по механической обработке материалов г. Moron, Prov. Buenos Aires, Argentina. Отладка технологического процесса предприятия по производству деталей для специальных задвижек химической промышленности.
1997 – 1999гг. – Управление информации Областной Государственной Администрации Черниговской области. Заместитель начальника.
1995 – 1997гг. – Теле-радио компания "Новый Чернигов", г. Чернигов. Главный инженер.
1992 – 1995гг. – ООО "Посейдон", г. Москва. Генеральный директор.
1990 – 1992гг. – Научно-производственное объединение "Софтекс", г. Москва. Коммерческое подразделение - зам коммерческого директора.
1988 – 1992гг. – МГТУ, Ученый совет Научно – учебного комплекса «Материалы и технологические процессы».
1987 – 1992гг. – МГТУ, Ученый совет факультета «Материалы и технологические процессы».
1988 – 1991гг. – МГТУ, Кафедра «Основы электротехники и электроники» (бесступенчатое регулирование приводов).
1987 – 1992гг. – МГТУ, Кафедра «Технологии машиностроения», группа прецизионной обработки и сборки.
1984г. – Черниговский Радио - Приборный завод. Техник-конструктор в КБ.


Профессиональные навыки:
Организация работы предприятия, контроль над выполнением технологических задач, качества и дисциплины производства.
Создание, выполнения и модернизации проектов машин и оборудования.
Создание, выполнение проектов по технологии производства.
Организация перспективного развития предприятия (бизнес планирование).
Организация и выполнение экономических, коммерческих, технических проектов для перспективного развития предприятия.
Определенное время занимался автоматизацией и механизацией производств, комплексно - от создания, выполнения проектов, подготовку и обучение персонала до запуска предприятия в работу.
Проведение экономического и технологического анализа, хозяйственно-финансовой деятельности производства. 
Запуск предприятий, которые не работали или работали с неполной нагрузкой.
Строительство новых предприятий.
Опыт работы с технологиями, оборудованием, машинами и комплектующими следующих стран производителей: Англии, Аргентины, Бразилии, Германии, Голландии, Дании, Испании, Италии, Канады, Китая, России, США, Франции, Чехии, Швеции, Японии и Украины.

Компьютер:
На уровне уверенного пользователя - Microsoft Office (комплект), Auto CAD, Internet и другие, необходимые программы для работы инженера, экономиста и администратора.
Программирование PLC (для автоматических систем).
Навыки работы с оргтехникой.

Знания языков:
Русский, испанский, украинский - свободно, английский – работа с технической документацией со словарем.

Личные качества:
Профессиональные отношения к работе, честность, открытость и дисциплина в отношениях с коллективом, заинтересованность в достижении поставленной задачи, стремление в повышении своего профессионального уровня, ответственность и педантичность за выполнение работ. Считаю, что важность в достижении результата – это дипломатия и дисциплина в работе.
Аналитический склад ума. Активная жизненная позиция. Наличие здоровых амбиций. Коммуникабельность. Ориентация работы на результат.


Водительское удостоверение категории «В» – 35 лет.


Ищу постоянную работу - полная занятость, готов к командировкам и переезду к месту работы.