Директор по производству( HR Development )

Описание

Резюме

Гупаленко Дмитрий Михайлович

Общая информация:

E - mail: dmitri.gupalenko@yandex.ru

В настоящий момент место проживания: г. Санкт - Петербург .
Готовность к командировкам.


Образование
май - октябрь
20 22 г.
Высш ая школ а бизнеса Национальн ого исследовательск ого
университет а «Высшая школа экономики»
П овышение квалификации по программе обучения кадрового резерва
«Лидеры Segezha Group» в партнёрстве с Высшей школой бизнеса НИУ
ВШЭ .

2012 г. Санкт - Петербургский государственный морской технический
университет
Краткосрочное повышение квалификации по программе «Директор по
производству» .

1995 - 2001 г. Санкт - Петербургская лесотехническая академия им. С.М.Кирова
Факультет Экономики и Управления , Специализация: Экономика и
управление на предприятиях лесного комплекса .


Опыт работы
апрель 202 2 –
октябрь 202 4


ООО «Тайрику - Игирма Групп», Segezha Group , Иркутская обл.
Мощность завода по распилу – до 1400 тыс. м3 в год, по пиломатериалу -
до 650 тыс. м3 в год. Завод также выпускает топливные пеллеты.
Мощности по этому виду продукции составляют до 100 тыс. тонн в год.
Должность: г енеральный директор
Функциональные обязанности:
- р уководство в соответствии с действующим законодательством
хозяйственной и финансово - экономической деятельностью
предприятия ;
- о пределение целей и задач по всем направлениям деятельности
предприятия ;
- о беспечение своевременного и качественного выполнения
предприятием договоров и обязательств ;
- у тверждение штатного расписания компании ;
- п ринятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными
кадрами, рациональному использованию и развитию их
профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и
благоприятных для жизни и здоровья условий труда ;
- в соответствии с трудовым законодательством и установленным
порядком осуществление приема и увольнения работников,
принятие мер поощрения или наложения взыскания, создание
условий для их профессионального роста ;

- у тверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика
отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции
и иные организационно - правовые документы ;
- к оординация деятельности подразделений (служб) предприятия ;
- б юджетирование предприятия ;
- р еализация инвестиционных программ ;
- о беспечение соблюдения законности в деятельности предприятия,
своевременную уплату установленных налогов и сборов,
правильное сочетание экономических и административных методов
руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и
решении вопросов, мор альных и материальных стимулов
повышения эффективности производства, применение принципа
материальной заинтересованности и ответственности каждого
работника за порученное ему дело и результаты работы всего
коллектива, выплату заработной платы в установлен ные сроки ;
- п ринятие мер по соблюдению требований законодательства по
охране окружающей среды ;
- о существление контроля за:
• рациональным расходованием материальных, технических и
трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением
эффективности выполняемых работ;
• соблюдением правил и норм охраны труда и техники
безопасности при выполнении работ.
- у тверждение приказов (распоряжений) по всем направлениям
деятельности предприятия ;
- о беспечение выполнения решений и распоряжений совета
директоров, акционеров, учредителей ;
- и ные распорядительные функции, касающиеся оперативных задач
текущего рабочего процесса.

Отзыв и рекомендации по запросу.



декабрь 201 8
– апрель 202 2
ООО «Карелиан Вуд Кампани» лесоперерабатывающий завод, г.
Костомукша, республика Карелия
Должность: директор департамента по лесопильному производству .
В подчинении 100 человек (приемка сырья, переработка по выходу 255 000
м3 пиловочника в год, производство и отгрузка 130000 обрезного
пиломатериала в год).
Функциональные обязанности:
- оперативное управление (руководство) производством от приемки
сырья до отгрузки выпускаемой продукции;
- выполнение производственных программ и календарных графиков
выпуска продукции;
- проведение ежемесячных инвентаризаций;
- контроль за исполнением заявок от производства со службой
снабжения;
- постоянное взаимодействие со всеми службами (механические,
электрические, АСУ) по ритмичной работе производства,
планирование плановых ремонтов оборудования;
- контроль и ответственность за качество выпускаемой продукции от
пиления до выпуска п.м. на склад готовой продукции и отгрузки
покупателям (ежедневный разбор пакетов п.м. на складе по проверке

соответствия качества и недопущения брака по сортности
специалистами отдела качества).

Отзыв и рекомендации по запросу.





апрель 201 8 –
сентябрь 201 8
























а вгуст 2013 –
сентябрь 201 7


















ООО «ПЛК», лесоперерабатывающий завод, г. Пестово , Новгородская
обл.
Должность: директор по производству
В подчинении 150 человек (приемка и отгрузка сырья, переработка по
выходу 50 000 м3 пиловочника в месяц, производство и отгрузка 25000
обрезного пиломатериала в месяц).
Функциональные обязанности:
- планирование и оперативное управление (руководство)
производством от приемки сырья до отгрузки выпускаемой
продукции;
- выполнение производственных программ и календарных графиков
выпуска продукции и внедрение нормативов для оперативно -
производственного планирования;
- ведение ежедневной отчётности и по результатам работы за месяц,
проведение ежемесячных инвентаризаций;
- контроль за исполнением заявок от производства со службой
снабжения;
- постоянное взаимодействие со всеми службами (механические,
электрические, АСУ) по ритмичной работе производства,
планирование плановых ремонтов оборудования;
- анализ выхода выпускаемой продукции из пиловочника ;
- контроль и ответственность за качество выпускаемой продукции от
пиления до выпуска п.м. на склад готовой продукции и отгрузки
покупателям (ежедневный разбор пакетов п.м. на складе по проверке
соответствия качества и недопущения брака по сортности
специалис тами отдела качества) .

ООО «ЛИК» , лесоперерабатывающий завод, г. Пестово , Новгородская
обл . (п о причине ликвидации ООО «ЮПМ - Кюммене Чудово»
обособленное подразделение «Пестовский лесопильный завод» в августе
2013 г. ).
Должность: директор по производству
В подчинении около 50 человек, производство около 2000 м3 строганной
продукции и около 10000 м3 обрезного пиломатериала в месяц .
Функциональные обязанности:
- планирование и оперативное управление (руководство)
производством;
- выполнение производственных программ и календарных графиков
выпуска продукции и внедрение нормативов для оперативно -
производственного планирования;
- анализ результатов деятельности производственных подразделений
за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей
более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и
производственных площадей, сокращения цикла изготовления
продукции;
- з оны ответственности:
вывод производства на плановые мощности ;
внедрение и руководство системой качества ИСО 9001 на

2003 - 2013


























2001 - 2003
предприятии и контроль цепочки поставок древесины FSC ;
ответственность за качество выпускаемой продукции.

ООО «ЮПМ - Кюммене Чудово» , обособленное подразделение
«Пестовский лесопильный завод» , г. Пестово, Новгородская обл .
Должность: с 2008г. по 2013г. - начальник производства.
Функциональные обязанности:
- планирование и оперативное управление (руководство)
производством;
- выполнение производственных программ и календарных графиков
выпуска продукции и внедрение нормативов для оперативно -
производственного планирования;
- анализ результатов деятельности производственных подразделений
за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей
более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и
производственных площадей, сокращения цикла изготовления
продукции;
- внедрение и руководство системой качества ИСО 9001 на
предприятии;
- запуск в эксплуатацию и развитие производства строгального цеха;
- контроль качества за выпуском и отгрузкой продукции на экспорт.
Должность: с 2005г. по 2008г. - инженер по планированию производства.
Функциональные обязанности:
планирование производства и анализ выполнения производственных
заданий.
Должность: с 2004г. по 2005г. - менеджер по закупкам сырья.
Функциональные обязанности:
составление договоров, работа с поставщиками сырья.
Должность: с 2003г. по 2004г. - мастер - эксперт по приемке сырья.
Функциональные обязанности:
приемка пиловочника, составление актов приемки, рекламационная работа.

МППЖКХ Пестовского района , Новгородская обл.
Должность: экономист
Функциональные обязанности:
анализ финансово - хозяйственной деятельности.



Профессиональные достижения в 202 0 - 2024 г.:
1. Реализация проекта в мае - июне 2020 г. по модернизации оборудования и
программного обеспечения фирмы «Автоматики - Вектор» на производственных
участках лесопильной линии и сортировке сухого пиломатериала. Это позволило
снизить риски полной остановки производства при выходе из строя старого ПО и
оборудования, которое устарело и не поддерживается производител ями.
2. Реализация проекта в январе 2021 г. по установке платформенных весов фирмы
«Альфа - Эталон» на производственном участке сортировки сухого пиломатериала
для установления фактического веса конкретного пакета пиломатериала готовой
продукции с передачей данных в систему учета на предприятии 1С. Данный проект
позволил снизить на «ноль» риски получения штрафов при реализации через
таможенный досмотр на границе, в том числе и для перевозчиков.
3. Реализация проекта по обновлению парка терминальной техники 2020 – 2022 гг.:
погрузчики Вольво (обработка круглого леса) – 2 погрузчика и Кальмар (обработка
пиломатериалов) - 2 погрузчика, и в 2 024 г.: погрузчики Хендэ (обработка круглого
леса) – 2 погрузчика и два вилочных погрузчика (обработка пиломатериалов) ,

колесный экскаватор Хендэ, автобус для перевозки сотрудников Нефаз . Это
позволило сократить время простоев производства по отсутствию техники при
поломке, а также расходы на ремонт и обслуживание.
4. Реализация проекта по строительству и вводу в эксплуатацию сушильного комплекса
пиломатериалов BG в 2022 - 2023 гг. производительностью по сушке 72000 м3 в год,
ч то позволило уйти от реализации сырого пиломатериала.

Почетные грамоты:
П очетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства РФ (2024), почетная грамота
губернатора Новгородской области .

Профессиональный опыт и навыки:
Windows , MS Office , Консультант+
Английский язык: чтение, перевод
Водительские права: категория В, личный автомобиль

Личные качества
Ответственность, высокая работоспособность, настроенность на результат, а налитически й
склад ума , обладание стратегическим видением , способность к инициированию изменений
и управление ими при внедрении, принятие решений, коммуникабельность .