Директор филиала, директор по развитию

- 01.2007г. - официальный дилер автомобилей импортного производства (автохолдинг РРТ) - сервис менеждер – старший смены в подчинении 25 сотрудников. Оперативное решение конфликтных ситуаций (в рамках полномочий), решение вопросов с отделом гарантии, согласование работы смены с руководством и другими отделами, согласование заказа инструмента, оборудования.
- 06.2006г. – официальный дилер автомобилей импортного производства (автохолдинг Автофорум) – сервис менеджер –награжден дипломом - «Лучший мастер приемщик».

- 04.2005г. - НЭК (независимая экспертная компания) ООО «Автоассистанс» - зам. ген. директора. Контроль деятельности региональной сети офисов (в непосредственном подчинении 35 сотрудников разных возрастов), поиск принципиально новых партнеров, заключение договоров, открытие новых офисов. Поиск альтернативы региональным стационарным офисам и их запуск в работу. Разработка обучающих программ, контроль и внедрение регламента ТК, ПО. Разработка и согласование бюджета компании, согласование с учредителями бюджета. Подбор персонала, командировки, составление и согласование графика отпусков сотрудников. Разработка новых путей развития компании, составление бизнес плана нового проекта.
- 09.2004г. - НЭК (независимая экспертная компания) ООО «Автоассистанс» - Руководитель северного направления службы оценки. Поиск и открытие новых офисов для оценки автомобилей – подбор места под офис, составление сметы ремонта офисного помещения, составление сметы на оборудование офиса, контроль ведения ремонтных работ, закупка материалов, ведение отчетности. Оформление документов по ГНИ, ККМ, СЭС и тп. Подбор кадров для работы в офисе. Контроль над деятельностью офисов, поиск новых партнеров, заключение договоров о сотрудничестве, аренде. Работа со страховыми компаниями, заключение договоров.
- 04.2004г. – НЭК (независимая экспертная компания) ООО «Автоассистанс» - эксперт-автотехник (должность по совместительству) по оценке автомобилей. Осмотр поврежденных автомобилей, составление калькуляции ремонта, общение с клиентом.

- 1998г. - 2005г. - ООО «Ронсток» - старший производственного участка. Ремонт и обслуживание легковых ТС, продажа запасных частей к отечественным легковым автомобилям. Знание номенклатуры ГСМ, запасных частей к автомобилям ВАЗ, составление заказов запасных частей, контроль наличия и поставки товара на склад. Контроль состояния и обслуживание технологического оборудования для сервиса компании, при необходимости согласование ремонта, передача/получение оборудования в ремонт

- 2002г. - 2004г. - «Фонд содействия техническим видам спорта «Фортуна»» -
директор по производству. Ремонт и обслуживание легковых автомобилей отечественного и импортного производства.

2004 г. по настоящее время. Организационные вопросы - СЭС, ГНИ, Пож.надзор, мусор, ККТ, кассовая дисциплина, подбор персонала, мониторинг рынка ЗЧ, заказ ЗЧ, ГСМ, поиск поставщиков, заключение договоров.

исполнительный диерктор
- 03.2008г. – исполнительный директор (функционал Генерального директора) ООО «независимая экспертная компания «ТРАС» - специализация компании – оценка транспорта, недвижимости. Региональная сеть – 20 городов:
• Южный федеральный округ - Пятигорск, Ставрополь, Черкесск, Астрахань, Краснодар, Новороссийск, Сочи, Анапа;
• Приволжский федеральный округ - Самара, Тольятти, Сызрань, Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Ульяновск;
• Центральный федеральный округ – Москва;
• Северо-западный федеральный округ – Выборг, В.Новгород, Псков, Санкт-Петербург.
Штат – 90 сотрудников.
Функционал - развитие региональной сети: мониторинг услуг, реклама, увеличение загрузки, работа с задолженностью, контроль деятельности РО (дисциплина, корректность работы, сроки выполнения работ), оперативное дистанционное решение вопросов с Заказчиками, командировки краткосрочные и долгосрочные, подбор персонала, прием на работу, увольнение по ТК, бюджет, ведение финансовой деятельности, ведение отчетности, стратегическое планирование, привлечение заказов, зарплата.
Разработка и внедрение новых технологий работы РО, а именно:
• Удаленное урегулирование претензий;
• Прием и сбор начального комплекта документов при обращениях владельцев поврежденных ТС в СК для получения возмещения при обращениях по рискам ОСАГО и КАСКО;
• Взаимодействие с банками – оценка залога, недвижимости;
• Привлечение новых сотрудников в удаленных регионах, взаимодействующих с НЭК по новой технологии.