Директор, руководитель отдела продаж, закупок

Подбор и управление персоналом магазина (розница и отдел по работе с корпоративными клиентами);
Составление инструкций для оптимизации работы сотрудников и контроль их исполнения,
Разработка стратегии развития магазина (расширение товарной матрицы, поиск новых поставщиков);
Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
Аналитика продаж и закупок;
Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
Поддержание стандартов обслуживания;
Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
Работа с контролирующими органами.
В подчинении 10 человек (розничные продавцы) 4 человека (отдел по работе с корпоративными клиентами).

Подбор, обучение и управление персоналом магазина;
Разработка стратегии развития магазина;
Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
Аналитика продаж и закупок;
Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
Поддержание стандартов обслуживания;
Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
Работа с контролирующими органами.
В подчинении – 5 человек.

Реорганизация отдела, подбор персонала, контроль за выполнением плановых показателей, общее управление отделом (5 человек).
Разработка новой мотивационной системы и схемы взаимодействия сотрудников отдела с другими структурными подразделениями компании (отдел поставок, логистики, маркетинга, бухгалтерия, склад).
Организация обучения сотрудников и клиентов фирмы, работа на выставках..
Анализ рынка, расширение товарной номенклатуры (введение новых брендов), маркетинговые исследования, участие в тендерах и аукционах, переговоры, договора.
Составление плана мероприятий по удержанию и улучшению работы с имеющимися клиентами, возвращению старых и привлечению новых клиентов.
Личное участие при ведении больших и серьезных проектов, технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.

Организация отдела продаж с нуля.
Разработка структуры и этапов развития отдела.
Общее руководство отделом (4 человека).
Подбор персонала, управление и контроль за выполнением плана.
Анализ рынка и привлечение новых клиентов, формирование складских запасов, расширение товарной номенклатуры, маркетинговые исследования, реклама, переговоры, договора.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Ведение операций по логистике, оформление таможенных документов, переговоры с транспортными компаниями.
Составление прайс-листов, организация обучения сотрудников и клиентов фирмы, работа на выставках.

Продвижение продукции по Санкт-Петербургу и Северо-Западному региону.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Работа с дизайнерами, архитекторами, проектировщиками и монтажными организациями.
Составление прайс-листов, организация обучения клиентов и сотрудников фирмы.
Анализ рынка и привлечение новых клиентов, переговоры, договора
Оптимизация товарного запаса на складе, расширение товарной номенклатуры..
Общее руководство отделом (3 человека).

Организация отдела продаж с нуля.
Общее руководство отделом (4 человека).
Подбор персонала, управление и контроль за выполнением плана.
Анализ рынка и привлечение новых клиентов и поставщиков, формирование складских запасов, расширение товарной номенклатуры, маркетинговые исследования, реклама, переговоры, договора.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Ведение операций по логистике, оформление таможенных документов, переговоры с транспортными компаниями
Составление прайс-листов, организация обучения сотрудников и клиентов фирмы, работа на выставках.

Подбор персонала, организация, управление и контроль работы отдела (5 человек).
Анализ рынка и привлечение новых клиентов и поставщиков, формирование складских запасов, маркетинговые исследования, реклама, переговоры, договора.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Составление прайс-листов, организация обучения сотрудников и клиентов фирмы.

Продвижение продукции по Санкт-Петербургу и Северо-Западному региону.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Составление прайс-листов, организация обучения сотрудников фирмы.
Анализ рынка и привлечение новых клиентов, формирование складских запасов, переговоры, договора
Организация, управление и контроль работы отдела (5 человек).

Продвижение продукции по Санкт-Петербургу и Северо-Западному региону.
Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика.
Увеличены объемы продаж в 2.5 раза с лета 2003г.
Составление прайс-листов, организация обучения клиентов и сотрудников фирмы.
Анализ рынка и привлечение новых клиентов, переговоры, договора
Оптимизация товарного запаса склада при сети 25 магазинов и оптовом отделе
Составление фирменного каталога включающего в себя продукцию «Schneider Electric».

Технические консультации, подбор и закупка оборудования согласно требованиям заказчика, работа с электронной системой заказов.
Заключение договоров и отправка оборудования в регионы.
Формирование складских запасов, контроль поставок.
Анализ рынка, составление прайс-листов, работа на выставках.