Менеджер активных продаж

Описание

Гатаулин Евгений Васильевич
Дата рождения: 10 марта 1976 г. Семейное положение: женат
Гражданство: Россия Желаемый график работы: полный рабочий день
Цель: соискание должности ИТР

Образование
2009 г. - г. Москва, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности»
Присуждена квалификация инженер по специальности «Технология переработки пластических масс и эластомеров»


Опыт работы
14.08.01 — 18.08.10 г.
ОАО «Омскшина»
Должность: мастер смены
— Выполнение планового задания в ассортименте.
—Организация решения производственных вопросов деятельности подразделения «участка».
— Осуществление координации работ при работе смены.

18.08.10 — 01.01.11 г.
Должность: старший мастер смены
— Выполнение сменного производственного задания.
— Организация своевременной подготовки производства, рациональная загрузка и работа оборудования.
— Контроль за соблюдением работниками производственной, технологической и трудовой дисциплины.
— Координация работы мастеров.

01.01.12 — 08.12.12 г.
Должность: мастер участка
— Выполнение планового задания в ассортименте.
— Проведение работ по предупреждению брака и контроль за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.

01.03.13г. — по настоящее время
Должность: начальник участка
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности участка.
— Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам.
— Проведение работы по предупреждению брака.
— Организация текущих производственных планов, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
— Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
— Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
— Участие в подборе кадров рабочих и служащих, организация их расстановки на участке.
— Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
— Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
— Организация работы по повышению квалификации работников участка (в подчинение штат 210 чел.).


Профессиональные навыки и знания
Успешный опыт на одном предприятии
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; Internet)
Знание нормативной документации и должностных инструкций.

Прочее
Работоспособность, системность мышления, ответственность