Генеральный директор

Сельское хозяйство. Производство и выращивание КРС Абердин-Ангусской породы. Выращивание зерновой группы. Заготовка кормов. 10300 га.
Количество работающих- 68 чел.
Функциональные обязанности: Руководство предприятием. Разработка стратегии развития.
Организация и контроль проведения на предприятии комплекса работ по подготовке производства. Решение кадровых вопросов
Контроль результатов состояние трудовой и производственной дисциплины.
Организация обучения персонала в случае снижения KPI.
Внедрение методик ежемесячного анализа мощностей, издержек производства, инвестиций и ресурсов персонала.
Внедрение систем ответственности за ежемесячное планирование.
Организация контроля соблюдения требований законодательных и нормативных актов по охране труда.
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельность предприятия.
Результат деятельности: Выполнение договорных обязательства перед собственником
Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: Продажа предприятия. Смена собственника.

Оптово-розничная торговля ГСМ.
Сельское хозяйство - производство зерновых-5000 га.
Количество работающих -112 чел.
Функциональные обязанности: Создание вида деятельности предприятия. Комплекс АвтоЗаправочныхСтанций (4 объекта). 1 газовая пропан-бутан АГЗС. Организация, строительство и контроль за его деятельностью. Оптовая и розничная торговля ГСМ. Внешнеэкономическая деятельность.
Руководство предприятием. Разработка стратегии развития.
Организация и контроль проведения на предприятии работ по подготовке производства.
Решение кадровых вопросов
Контроль результатов состояние трудовой и производственной дисциплины.
Организация обучения персонала в случае снижения KPI.
Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: Переезд в РФ на ПМЖ.

Сельское хозяйство. Производство КРС. Зерновой группы, Технических культур.
Количество работающих- 364 человека.
Функциональные обязанности: Организация сбыта и производства крупного рогатого скота, с/х продукции.
Организация коммерческой службы хозяйства и контроль за её деятельностью.
Создание машино-тракторного парка хозяйства и его эксплуатация.
Внешне Экономическая Деятельность
Причины перехода на новое место работы/ поиска работы Улучшение материального вознаграждения. Карьерный рост.