Руководитель отдела продаж
45 000 руб
Сергей Аркадьевич
Возраст
53 года (19 Марта 1971)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
32 года 5 месяцев
• Определение стратегии развития отдела продаж компании в связи с планируемым расширением отдела (постановка цели, задачи, отчетность, оптимизация рабочего времени, качественная оценка каждого сотрудника отдела).
• Обеспечение устойчивой динамики роста повышения продаж, путем (проведения тренинг-продаж для менеджеров по направлениям "Техника телефонных переговоров", "Управление продажами", и т.д., а так же личного примера умения продать продукт.
• Подбор и обучение сотрудников.
• Обеспечение устойчивого роста продаж.
• Анализ рынка, построение системы сбыта, проведение переговоров. Контроль заказов, отгрузок. Предоставление инструментов и практических навыков для менеджеров по работе с дебиторской задолженностью. Разработка мотивационных программ, для эффективной работы менеджеров отдела. Внедрение программы "Методики проведения командировок". Выполнение планов продаж.
• Контроль за работой менеджеров, специалистов.
• Анализ работы отдела в разрезе план-отчет, план-факт.
• Обучение персонала техникам продаж.
Посредническая предпринимательская деятельность, продажи, консультации по ведению сделок и т.д.
1. Организация работы регионального отдела:
• Подбор персонала (менеджеры по продажам, специалисты, инженеры-наладчики, 20 человек)
• Обучение персонала (знание продукта, введение в должность, организация работы, отчетность, др).
• Планирование, организация, постановка целей и индивидуальных задач.
• Мотивация персонала, организация мероприятий по сплочению командного духа, проведение тренингов.
• Контроль за выполнением поставленных задач.
• Проведение переговоров с VIP клиентами
(директора крупных мясоперерабатывающих предприятий России)
• Организация участия в выставках национального масштаба.
2. Территория ответственности – Россия
3. За время работы на данной позиции расширена клиентская
база, увеличен ассортимент и объем продаж продукции на 15%.
• Обеспечение устойчивого роста продаж - на выделенной территории. (Южный Ф. О., Центральный Ф. О.,Поволжский Ф.О.)
• Контроль работы менеджеров регионального отдела
• Контроль за работой специалистов.
• Обеспечение устойчивого роста продаж - на выделенной не освоенной территории. (Южный Ф. О.)
• Комплексное изучение рынка назначенного региона.
• Формирование спроса и стимулирование сбыта.
• Разработка и составление плана и прогноза продаж на основе выбранной маркетинговой стратегии.
• Заключение договоров на поставку продукции и товаров.
• За период работы реализация продукции по (Южный Ф. О.) достигла 35% от общего объема продаж ООО ТД "Белкозин" по России.
Руководство направлением в сфере муниципальных учреждений.
• Организация производства по выпуску масло -жировой продукции (с нулевого цикла)
• Создание дилерской сети
Посредническая предпринимательская деятельность, продажи, консультации по ведению сделок и т.д.
1999 — продолжаю учиться
Техника продаж "СПИН"
Тренинг-менеджер Косманев И. В., г. Санкт-Петербург (диплом)
Основы продаж. Уровень I, Уровень II..
Тренинг-менеджер Косманев И. В., г. Санкт-Петербург (диплом)
Практические приемы телефонных продаж и создание доверительных долгосрочных отношений.
ООО "Санкт-Петербургский консалтинговый дом "Грифон" (диплом)
Деловые переговоры. Переговоры с ключевыми клиентами.
ООО "Санкт-Петербургский консалтинговый дом "Грифон" (диплом)
Определение развития стратегии продаж в регионах. Создание оптимальных условий, для обеспечения устойчивого роста продаж. Разработка маркетинговой стратегии отдела продаж, для извлечения дополнительной прибыли. Подбор сотрудников (специалистов). Обучение сотрудников (специалистов), техникам продаж. Умение четко спланировать рабочий день. Ставить достижимые для себя задачи и цели, определенные во времени. Анализировать свою работу в разрезе план-факт. Личный пример продать, продвинуть на рынок новый продукт. Дополнительные практические тренинги:"Переговоры I уровень", "Переговоры II уровень", "Тайм-менеджмент", "Техника работы с дебиторской задолженностью", "Методика подготовки и проведения командировок". Уверенный пользователь MS office,1 C Активная жизненная позиция, энергичность, коммуникабельность. Нацеленность на результат, принести прибыль предприятию и соответственно заработать. Способен вести успешные переговоры, убеждать людей. Легко обучаюсь, самостоятельно овладеваю новыми знаниями. Стрессоустойчивый, жизнерадостный, трудолюбивый человек. Не курю.
26 мая, 2009
45 000 руб
Сергей Аркадьевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
53 года (19 марта 1971)
Опыт работы:
16 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела продаж (Полная занятость), ООО "СП "Петропринт", г. Санкт-Петербург
10.2008 - 12.2008
10 июня, 2009
15 000 руб
Сергей Петрович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
41 год (30 апреля 1983)
Опыт работы:
3 года и 8 месяцев
Последнее место работы:
консультант, "Reket Benkizer
10.2008 - 05.2009
20 августа, 2009
28 000 руб
Максим Сергеевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
46 лет (30 марта 1978)
Опыт работы:
3 года и 8 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер отдела продаж комплексных систем, ООО «Вертек»
08.2008 - 04.2009
Резюме размещено в отрасли