HR-консультант / Тренинг-менеджер
Анна Владимировна
Возраст
41 год (26 Марта 1983)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Частичная занятость
20 лет 1 месяц
Другое
В настоящее время занимаюсь фрилансом в HR-сфере, являюсь руководителем группы по разработке и внедрению следующих HR-проектов: система адаптации и подбора менеджерского и офисного персонала; материальная мотивация и построение системы KPI; грейдинг; нематериальная мотивация; система оценки и аттестации персонала.
Разрабатываю и веду такие тренинги, как тренинг телефонных переговоров, тренинг продаж, тренинг эмоциональной саморегуляции,тренинг разрешения конфликтов, тайм-менеджмент, коммуникативная компетентность, типология клиентов, адаптация персонала.
Продажи / Торговля
Организация и контроль работы отдела персонала; решение административных и кадровых вопросов; подбор персонала; участие в адаптации сотрудников; тестирование и аттестация персонала; консультирование руководства по вопросам управления персоналом; мониторинг з/п; организация и проведение корпоративных мероприятий; контроль ведения кадрового делопроизводства и миграционного учета.
Продажи / Торговля
Организация подбора персонала и проведение собеседований; участие в адаптации сотрудников; участие в организации и проведении программы кадрового резерва; обучение сотрудников (тренинг по стандартам обслуживания покупателей, семинар по корпоративной культуре компании); тестирование и аттестация персонала; консультирование руководства по вопросам управления персоналом; мониторинг з/п; участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с Центром занятости и образовательными учреждениями; организация и проведение корпоративных мероприятий; ведение кадрового делопроизводства.
Продажи / Торговля
Поиск и подбор персонала, ведение базы данных кандидатов, составление отчетности, первичная адаптация сотрудников, оценка персонала, мониторинг з/п, разработка локальных нормативных актов.
Продажи / Торговля
Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета; заключение трудовых договоров и разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об аттестации, Положение об обучении, должностные инструкции); подбор персонала и проведение собеседований; участие в адаптации сотрудников; формирование кадрового резерва; проведение психодиагностики; разработка, организация и проведение обучения сотрудников (тренинг коммуникативной компетентности, тренинг по телефонным переговорам, тренинг разрешения конфликтных ситуаций с клиентами, тренинг командообразования, программа "Основы риэлторской деятельности", семинар по презентации компании и самопрезентации); разработка и проведение оценки и аттестации персонала; разработка системы мотивации сотрудников; консультирование руководства по вопросам управления персоналом; организация и участие в собраниях и конференциях; написание статей; организация корпоративных мероприятий.
Образование / Наука
Чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий; разработка учебных и тренинговых программ; проведение тренингов (тренинг коммуникативной компетентности, тренинг сплоченности, тренинг адаптации первокурсников, тренинг эмоциональной саморегуляции) и психодиагностики; организация и участие в научных конференциях, проведение исследований с использованием пакета методик (SPSS, STATISTICA), написание статей.
Образование / Наука
Проведение профессиональной диагностики и консультирования; разработка и проведение тренингов (тренинг самопознания и профориентации).
Высшее
2000 — 2005 гг.
К вам пришли с проверкой
ООО "Кира"
Тренинг "Управленческое мастерство в риэлторском бизнесе"
Центр риэлторских бизнес-технологий
Учебный курс "Управление персоналом в риэлторской компании"
Центр риэлторских бизнес-технологий
Курсы Делопроизводство на ПК. Работа с кадрами
Институт управления
- поиск и подбор торгового, производственного, рабочего, офисного и ТОП-персонала - навыки разработки и проведения тренинговых и обучающих программ - навыки разработки и проведения оценочных и аттестационных мероприятий - навыки разработки и внедрения программ адаптации персонала - опыт разработки систем мотивации и грейдинга - опыт описания бизнес-процессов - высокая самоорганизация, системность мышления, интерес к решению сложных профессиональных задач, позитивность
6 сентября, 2017
35 000 руб
23 апреля, 2012
33 000 руб
Ольга Дмитриевна
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
36 лет ( 5 марта 1988)
Опыт работы:
14 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по обучению, Группа компаний "Колесо"
01.2014 - по текущее время
5 ноября, 2011
20 000 руб
Юлия Сергеевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
39 лет ( 3 июня 1985)
Опыт работы:
16 лет
Последнее место работы:
Тренер, Высокие технологии
04.2010 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли