Менеджер по персоналу

MS Office: Word, Excel; 1С (Зарплата, Кадры), Internet; хорошая скорость печати. Грамотная речь и письмо. Участвовала в тренингах: личностного роста, продаж. Подробно изучала психологический аспект работы с персоналом: методики построения мотивационного профиля и стимулирование персонала, определение психологического климата группы, оценка потребности в достижении и т. п.; ПОНАП, кадровое делопроизводство, оценку и адаптацию персонала, Трудовое право. Прошла стажировку в отделе подбора и адаптации Управления по работе с персоналом Росгосстрах-Северо-Запад, - поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, обновление базы резюме кандидатов, оформление кадровой документации. Небольшой опыт работы секретарем, менеджером по продажам, диспетчером. Ответственная, легкообучаемая, настойчивая в достижении поставленной цели.