Начинающий специалист

Специалист отдела персонала
- Ведение участка кадрового делопроизводства компании(оформление отпусков, больничных листов);
- Подготовка и ведение форм отчетности компании по направлению аутстаффинга;
- Подбор персонала на актуальные вакансии компании, организация и проведение собеседований;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, оформлении торгового комплекса.

Оформитель торгового комплекса
- внутреннее оформление гипермаркета, оформление всей необходимой информации для покупателей согласно стандартам Компании
- создание информационных, коммерческих, торговых объявлений, рекламных буклетов, плакатов, стендов, панно, объявлений
- печать ценников различного формата.

- Массовый подбор персонала на открытые позиции (линейный персонал);
- Написание и размещение объявлений на работных сайтах;
- Проведение телефонного интервью с соискателями;
- Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск);
- Проведение личных собеседований (индивидуальных и групповых);
- Проверка документов у граждан СНГ и ЕАС (страны евразийского союза);
- Частичный документооборот действующих сотрудников (ведение архива документов, пополнение актуальной информации, отслеживание чеков за патент, получение регистраций сотрудников);
- Заполнение базы учета действующими сотрудниками по проекту, отслеживание заполнение документов и обновление актуальной информации;
- 80% времени - работа с гражданами СНГ и ЕАС;
- Составление отчетности по каждому из проектов один раз в неделю, предоставление ежемесячного отчета.

- Прямой поиск кандидатов на разные профили (Industrial, Banking, Retail, FMCG);
- Работа с откликами кандидатов на различные вакансии;
- Одновременное ведение нескольких позиций;
- Ведение базы кандидатов в программе Axapta;
- Работа с программой Outlook для рассылки приглашений на собеседование кандидатам и внутренней коммуникации;
- Выявление мотивации кандидатов на этапе телефонного интервью;
- Работа с job-сайтами, социальными сетями с целью поиска кандидатов;
- Составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по приглашенным, дошедшим и одобренным кандидатам.