HR-специалист, Менеджер по персоналу

Подготовка и оформление необходимой документации по социальным вопросам
социальным вопросам: Прием заявлений от работников на назначение и перерасчет пенсии.
пенсии Оформление справок индивидуальных сведений по работникам
льготных категорий Подготовка отчетов для Пенсионного Фонда РФ уплаты
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Согласование данных отчетов с Главным Бухгалтером Подготовка отчетов для Пенсионного Фонда РФ по работникам
с вредными условиями труда Подготовка документации ( прием ,оформление заявлений)
по социальным выплатам ( пособия, мат.помощь на похороны
сотрудника, родственника сотрудника, рождение ребенка, пособие
бывшим военнослужащим) Работа с ФСС: подготовка отчетов по работникам с вредными
условиями труда. Работа с ФСС: заказ, оформление путевок в ДОЛ и ДСОЛ Работа с интернет-порталом ФСС Подготовка,согласование и ведение договоров по социальному
рекламному направлению деятельности, прессе. Оформление документов по оплате выполненных услуг
подконтрольных договоров, сдача документов в ОБиФ
контроль своевременности и полноты оплаты, выполнения услуг Работа над проектами по льготам на предприятии:
Добровольное медицинское страхование (ведение договора,
работа с менеджерами страховой компании, с работниками
предприятия, медицинскими работниками компании-страховщика)
подготовка,обмен полисов, памяток для работников
Предоставление данных по работникам предприятия компании-
страховщику. Сдача отчетов в ЦЗН Работа над заключением Коллективного договора ОМЗ-
Литейного производства Работа над корпоративной культурой:
Создание плана праздничных мероприятий
реализация праздничных мероприятий и
сопутствующих событий.
закупка, заказ подарков.
организация праздничных мероприятий
контроль над выдачей подарков
подготовка награждений работников. Контроль за доставкой подконтрольной подразделению
прессы. Контроль за информационной доской, за предоставлением
информации для доски. Участие в рабочих группах ОМЗ по проектам:
"Политика привлечения кадрового потенциала: военные части" -
- руководитель группы
"Политика привлечения кадрового потенциала: образовательные -
учреждения" - участник группы
"Формирование имиджа Ижорской площадки, как привлекательно
го работодателя" - участник группы. Работа с дизайнерами - логобук компании.