Директор по персоналу

Разработка, внедрение и контроль эффективности мотивационных программ и проектов, соблюдения социальных гарантий и атрибутов заботы в банке, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников, проведение тренингов для руководителей по вопросам управления персоналом (оценка, мотивация), автоматизация процессов оценки персонала и получения обратной связи. Оптимизации расходов с учетом сохранения ключевого персонала, исключение операционных рисков при выплате всех видов вознаграждений, внедрение модуля SAP-вознаграждение. 6500 сотрудник

Построение новой системы оплаты труда и премирования, сертификация, аудит, создание внутреннего портала и внутренних коммуникаций, подбор ведущих врачей и др.

аудит и построение бизнес-процессов, разработка новой системы оплаты труда в связи с продажей компании и рекомендациями ревизионной проверки

в связи с минимальным прибыванием на должности не приходится говорить о конкретных результатах

весь спект обязанностей директора по персоналу крупнейшего альтернативного оператора связи
Приобретен впервые опыт руководителя

Подбор персонала, разработка компенсационных пакетов, построение работы с кадровым резервом, обучение всех категорий сотрудников, разработка внутреннего сайта и др.

кадровое делопроизводство, подбор персонала

обслуживание краных банков, корпораций.
работа с платжеми, поступающими через дилерские сети, банковские пунскты и други евиды каналов приема платежей

Секретарь генерального директора и полное обслуживание потребностей офиса, обработка результатов опросов

в соответствии с обязанностями секретаря-референта