Торговый представитель

Установить партнерские отношения с руководителями торговых точек;
Грамотно преподнести информацию о продукции фирмы;
Заключение сделок, подписание контрактов на поставку продукции.
Отслеживание поступления платежей от торговых точек;
Отслеживание показателей реализации продукции компании;
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов руководству о проделанной работе.

-Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками;
-Обработка заказа ( прием и формирование заказа, отслеживание оплаты);
-Отгрузка товара;
- Отправка товара, доставка на склад грузополучателя или транспортной компании;
- Отслеживание документооборота;
- Ведение отчетности по выполненной работе.

Поддержание положительного имиджа компании;
Обеспечивать выгодное расположение продукции на магазинных полках, отслеживать ее постоянное наличие в продаже;
Снабжение магазинов рекламой;
Корректировка розничных цен на товар: отслеживание конкурентоспособности товара, консультация продавцов по поводу оптимального размера торговых надбавок.
Ведение отчетности по выполненной работе.

Отслеживание наличия товара в торговом зале.
Помощь покупателям при выборе товара, консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара.
Помощь директору магазина принимать товар.
Подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку и т.д.
Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, и т.д.).
Участие в инвентаризации.
Отслеживание сроков реализации товаров.
Разрешение вопросов с покупателями в отсутствие директора.
Участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе.

Установить партнерские отношения с руководителями торговых точек;
Грамотно преподнести информацию о продукции фирмы;
Заключение сделок, подписание контрактов на поставку продукции.
Отслеживание поступления платежей от торговых точек;
Отслеживание показателей реализации продукции компании;
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов руководству о проделанной работе.

Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты;
Корректировать работу промоутеров при сбоях в общем порядке работы.
Организовывать взаимозаменяемость работников;
Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием;
Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
Оценивать качество работы каждого подчиненного.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов.

Поддержание положительного имиджа компании;
Обеспечивать выгодное расположение продукции на магазинных полках, отслеживать ее постоянное наличие в продаже;
Снабжение магазинов рекламой;
Корректировка розничных цен на товар: отслеживание конкурентоспособности товара, консультация продавцов по поводу оптимального размера торговых надбавок.
Ведение отчетности по выполненной работе.