Начальник ОМТС

Руководство отделом МТС:
1) организация работы отдела снабжения производственного предприятия;
2) организация поставок продукции/комплектующих: - разработка стратегии развития закупок;
- формирование плана приобретения МТР;
- контроль за запасами;
- контроль неликвидных МТР;
- поиск/ анализ поставщиков;
- ведение переговоров; - разработка ТФД -заключение и контроль договоров.
3) организация и проведение тендеров (с момента разработки тендерной документации до поставки)поставки и СМР.
4) Исполнение обязанностей Директора по закупкам (на время отсутствия):
- Руководство транспортным участком:
- Руководство отделом отгрузки:
- Руководство складом (12 складов по направлениям);
- Руководство отделом реализации неликвидов и металлоотходов;

Личные достижения:
1) Пересмотрена и оптимизирована структура отдела.
2) Разработаны мотивационные показатели специалистов ОМТС.
3) Разработана и внедрена система развития закупок.
4) За период 2016 г. сокращена стоимость закупаемых МТР в среднем на 5%-10 %. за счет развития текущих и поиск альтернативных поставщиков.
5) Внедрение принципов системы 5S вверенного направления

Руководство службой снабжения:
- организация структуры снабжения c "нуля" на вновь созданном предприятии:
- разработка структуры и отдела, взаимодействия с другими подразделениями компании;
- разработка регламентов планирования, приобретения и финансирования закупок МТР;
- разработка требований к организации учетной политики складского хозяйства;
- разработка должностных инструкций сотрудников службы УМТС и Ко;
- проведение тендерных процедур по выбору поставщиков МТР.
Разработка и внедрение мероприятия по реализации неликвидных/ непрофильных активов компании.

Ключевые навыки:
- знание законодательства РФ в области договоров поставки, работ, услуг, СМР;
- организация, подготовка и проведение конкурентных процедур (разработка документов, необходимых для проведения конкурентных процедур, взаимодействие с участниками конкурентных процедур, проведение коммерческих переговоров, проведение оценки и сопоставление заявок;
- анализ цен и мониторинг рынка потенциальных поставщиков с целью проведения эффективных закупок МТР.
- осуществление методической и методологической работы (разработка нормативно-методических документов, регламентирующих проведение конкурентных процедур;
разработка конкурсной/аукционной/тендерной документации;
контроль выполнения критериев оценки конкурсных/аукционных/тендерных предложений;
- работа с ЭТП fabrikant.ru; - знание основ бухгалтерии и налогообложения;
- умение работать с большими объемами информации;
- опыт ведения договорной работы и документооборота;
- опыт финансово-бухгалтерской работы;
- навыки ведения деловой корреспонденции и делопроизводства.;
- владение информационными правовыми он-лайн ресурсами (Консультант-плюс, Гарант и т.д.);
- знание принципов формирования бюджета доходов и расходов.
- Умение работать в 1С (версии 7.7-8.2) УПП,ДОК, Склад, Бухгалтерия.
- Умение работать в Excel (формулы, сводные таблицы);
- опыт работы с Seldon.

Закупки заводского оборудования и запасных частей для нужд государственной судостроительной компании (ФЗ-223):

Ключевые навыки:
- знание законодательства РФ в области договоров поставки, работ, услуг, СМР;
- организация, подготовка и проведение конкурентных процедур (разработка документов, необходимых для проведения конкурентных процедур, взаимодействие с участниками конкурентных процедур, проведение коммерческих переговоров, проведение оценки и сопоставление заявок;
- осуществление методической и методологической работы (разработка нормативно-методических документов, регламентирующих проведение конкурентных процедур; разработка конкурсной/аукционной/тендерной документации; контроль выполнения критериев оценки конкурсных/аукционных/тендерных предложений;
- работа с ЭТП fabrikant.ru/ zakupki.gov.ru
- знание основ бухгалтерии и налогообложения;
- умение работать с большими объемами информации;
- опыт ведения договорной работы и документооборота;
- опыт финансово-бухгалтерской работы;
- навыки ведения деловой корреспонденции и делопроизводства.;
- владение информационными правовыми он-лайн ресурсами (Консультант-плюс, Гарант и т.д.);
- знание принципов формирования бюджета доходов и расходов.
- Умение работать в 1С (версии 7.7-8.2) УПП,ДОК, Склад, Бухгалтерия.
- Умение работать в Excel (формулы, сводные таблицы).

Комплектация строительство комплекса по переработке и фракционированию стабильного газового конденсата и продуктов его переработки в МТП Усть-Луга.

Обеспечение нужд строительства МТР: проведение торгов (на ЭТП, и не электронной форме) , выбор поставщика, заключение, ведение и контроль договоров поставки с выполнением работ оказанием услуг, претензионная работа, управление складскими запасами. Контроль и координация работы склада, ПРР операций. Отчетность, контроль расчетов по договорам поставок.

Группы МТР:
- технологическое оборудование (печи, колонны, факела и.т.д.)
- компрессорное и насосное оборудование/запасные части;
- электротехническое оборудование и КИП;
- запорная арматура и детали трубопровода;
- металлопрокат и трубы;
- хим. реагенты и лабораторное оборудование;
-станочное оборудование;
- фильтрующее элементы;
- спецтехника;
- ЖБИ;
- РТИ и ГЗП;
- ГСМ;

Опыт руководства отделом комплектации -15 человек. Функция руководителя СВХ.

Должностные обязанности:

- управления закупками товарно-материальных ценностей;
- заключение и контроль договоров с момента поступления заявки до момента передачи ТМЦ в производство
- составление и исполнения планов закупок по группам МТР;
- управление неликвидами;
-координация действий группы снабжения ОМТС (выполнение обязанностей руководителя группы).
- контроль работы склада и координация действий.

Планирование, отчетность, контроль, анализ:
- составление и контроль за исполнением бизнес-плана;
- анализ исполнения бизнес-плана;
- подготовка аналитических записок;
- отчетность по исполнению договоров;
- анализ и контроль дебиторской/кредиторской задолженности.

Договорная работа:
- заключение договоров поставки, ШМР и ПНР, купли-продажи, услуг и договоров аренды по следующим группам МТР (насосное, компрессорное оборудование и ЗИП; оборудовании и хим. реагенты ХАЛ; металлопрокат, трубы и элементы трубопровода; ГСМ; ГЗП; уплотнительные и крепежные материалы; автотехника и спецтехника, медикаменты, строительные материалы);
- деловые переговоры с контрагентами на уровне первых лиц;

Исполнение обязанностей начальника отдела на время очередного отпуска руководителя (штатная численность ОМТС 23 человека).

Личные достижения:

За период работы с 2008-2011 гг. в ОМТС ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» достигнуты следующие показатели:
- разработана, внедрена и используется по настоящий момент система формирования плана закупок МТР;
- проведена успешная работа по борьбе с неликвидными МТР, внедрен ряд мероприятий по устранению причин образования сверхнормативных складских запасов;
- введена система учета приобретения и передачи в производство МТР.