Начальник отдела организации и оплаты труда

Бюджетирование и контроль затрат на персонал (месяц, квартал, год) - ФОТ, выплаты социального характера. План, факт и анализ исполнения.
Разработка и внедрение регламентирующих и нормативных документов на предприятии (положения об оплате труда, положения о премировании и т. д.),
Контроль использования рабочего времени (ведение табелей учёта).
Разработка системы мотивации, премирование, контроль расчета заработных плат и премии.
Работа по разработке и согласованию коллективного договора предприятия.
Формирования организационной структуры предприятия.
Разработка и согласование в установленном порядке штатного расписания работников.
Формирование, ведение и анализ штатных ведомостей.
Ведение отчётности по труду и заработной плате.
Коммуникация, внедрение и контроль всех изменений в области компенсаций и льгот во всех подразделениях предприятия.
Консультационная поддержка сотрудников компании по вопросам оплаты труда, системы льгот и компенсаций.
Обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций.

Руководство отделом (в подчинении 4 человека)
Внедрение политик, процедур и положений, связанных с направлением компенсаций и льгот в компании
Контроль исполнения утвержденных положений по оплате труда и премированию
Бюджетирование и контроль затрат на оплату труда
Контроль использования рабочего времени
Мотивация, премирование, контроль расчета заработных плат и премий
Мониторинг показателей эффективности работы с персоналом
Разработка нормативных документов
Разработка штатного расписания
Расчёт численности работников
Ведение штатных ведомостей
Ведение отчётности по труду и заработной плате
Оптимизация затрат на заработную плату ОПР,
Анализ ФОТ ОПР и вспомогательных рабочих,
Составление бюджета по заработной плате ОПР и вспомогательных рабочих,
Контроль за ФОТ ОПР и вспомогательных рабочих.
Разработка должностных инструкций
Разработка и согласование тарифно-квалификационных характеристик и разрядов оплаты труда для рабочих
Разработка и согласование в установленном порядке штатного расписания работников
Разработка предложений и необходимых расчётов в случаях изменения системы оплаты труда и премирования работников.

Руководство и контроль работы экономистов-калькуляторов, обучение новых сотрудников отдела
Расчет плановой себестоимости по заявкам в текущем режиме и по проектам в целом
Планово-фактический анализ исполнения плановой себестоимости в разрезе статей затрат и комплексов работ (в т. ч. аналитическое заключение и предложения по оптимизации затрат
Расчет сдельной заработной платы сотрудников (совместно с экономистами-калькуляторами)
Разработке методологии и регламентов
Участие в других задачах планово-экономического отдела по поручению финансового директора
Расчёт калькуляций на изготовление продукции.

Руководство отделом (в подчинении 4 человека)
Внедрение политик, процедур и положений, связанных с направлением компенсаций и льгот в компании
Контроль исполнения утвержденных положений по оплате труда и премированию
Бюджетирование и контроль затрат на оплату труда
Контроль использования рабочего времени
Мотивация, премирование, контроль расчета заработных плат и премий
Мониторинг показателей эффективности работы с персоналом
Разработка нормативных документов
Разработка штатного расписания
Расчёт численности работников
Ведение штатных ведомостей
Ведение отчётности по труду и заработной плате
Оптимизация затрат на заработную плату ОПР,
Анализ ФОТ ОПР и вспомогательных рабочих,
Составление бюджета по заработной плате ОПР и вспомогательных рабочих,
Контроль за ФОТ ОПР и вспомогательных рабочих.
Разработка должностных инструкций
Разработка и согласование тарифно-квалификационных характеристик и разрядов оплаты труда для рабочих
Разработка и согласование в установленном порядке штатного расписания работников
Разработка предложений и необходимых расчётов в случаях изменения системы оплаты труда и премирования работников.

Проведение экспертизы тарифов на коммунальные услуги для населения
Участие в аудиторских проверках предприятий
Выпуск методологий расчёта тарифов на коммунальные услуги для население.

Руководство и контроль работы экономистов, обучение новых сотрудников отдела
Расчет плановой себестоимости на услуги ЖКХ
Планово-фактический анализ исполнения плановой себестоимости в разрезе статей затрат и комплексов работ (в т. ч. аналитическое заключение и предложения по оптимизации затрат
Разработке методологии и регламентов
Участие в других задачах планово-экономического отдела по поручению финансового директора
Разработка и утверждение штатного расписания
Расчёт численности работников предприятия
Ведение установленной экономической отчётности и отчётности по труду и заработной плате
Утверждение тарифов на ЖКУ.

Ведение экономической работы в больнице
Подготовка проектов штатных расписаний
Ведение установленной отчётности
Разработка должностных инструкций на работников.