Директор по ИТ / CIO

-Обязанности

- Руководство ИТ отделами (Территориальные отделы ИТ - 8 шт - ~ 80 чел.)
- Руководство проектами по внедрению учетных систем на платформе 1С
- Организация и контроль выполнения работ Территориальными отделами ИТ
- Осуществление Технического обеспечения и ИТ поддержки более 4000 пользователей в 35 предприятиях группы
- Разработка стратегии развития Службы технической поддержки и Территориальных ИТ отделов
- Планирование и контроль IT-бюджетов по 8 Территориальным IT отделам
- Руководство по техническому обеспечению предприятий группы ЛСР ИТ оборудованием
- Контроль бесперебойной работы рабочих мест пользователей
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов в службе Директора по ИТ
- Организация и руководство ИТ-проектами
- Контроль, бюджетирование и планирование деятельности Территориальных ИТ отделов и службы технической поддержки
- Планирование и контроль закупок и модернизаций ИТ-оборудования
- Руководство персоналом службы (постановка задач, контроль, мотивация, обучение и развитие персонала)
- Оптимизация бизнес-процессов в области IT и организация взаимодействий с другими бизнес-подразделениями группы
- Переговоры и текущая работа с внутренними и внешними подрядчиками
- Контроль уровня удовлетворенности клиентов качеством ИТ услуг и выполнение SLA
и т.д.

Достижения

- За период работы показатели работы службы улучшились в 7 раз
- Значительно уменьшилась текучесть кадров в отделах ИТ
- Ведение переговоров с Топ-менеджерами обслуживаемых предприятий
- Сбор и систематизация необходимой информации для реализации проектов
- Опыт внедрения и сопровождения информационных систем на базе 1С 8,2 и 1С 8,3
- Управление работой подразделения компании со штатом более 80 человек
- Описание и оптимизация ИТ-ориентированных бизнес процессов и отражение в бизнесс-схемах
- Опыт работы с системой бизнес-моделирования - "Бизнес-студио"
- Освоены основные методы планирования, организации и контроля оперативной деятельности подразделений ИТ в 35 предприятиях группы
- Богатый опыт в разрешении конфликтных ситуаций с Топ-руководителями обслуживаемых предприятий
- Детальное планирование рабочего дня
и т.д.

Обязанности

- Роль - Руководитель ИТ отдела (Начальник ИТ отдела) предприятия ( 10 филиалов)
- Руководство проектами по внедрению и сопровождению информационных систем на базе 1С (УПП, ЗУП, БУ, УТ, УСО)
- Руководство рабочими группами внедрения ERP-систем
- Непосредственное участие в принятии решений , в области ИТ
- Разработка стратегии развития компании, в области ИТ
- Руководство ИТ подразделением состоящим из двух отделов:
1. Отдел компьютерного обеспечения
2. Отдел сопровождения Информационных систем
- Планирование и контроль IT-бюджетов
- Руководство автоматизацией деятельности предприятия, в области ИТ
- Руководство рабочими группами в ИТ-проектах по автоматизации производств
- Техническое обеспечение предприятия и рабочих мест
- Обеспечение бесперебойной работы ЛВС и телефонии предприятия
- Обеспечение бесперебойной работы оргтехники
- Виртуализация приложений на базе Citrix и Microsoft RDP
- Внедрение систем ServiceDesk
- Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности
- Обеспечение перехода предприятия в ЦОД
- Составление и контроль планов закупок и модернизации
и т.д.

Достижения

- Руководил и непосредственно участвовал во внедрении программного обеспечения на базе 1С предприятия промышленного производства
- с "НОЛЯ" организовал всю ИТ- инфраструктуру на предприятии
- Опыт внедрения и сопровождения информационных систем на базе 1С 7.7, 8.0,8.1
- Управление работой ИТ подразделения компании со штатом более 10 человек
- Работа в команде, способность сплотить коллектив
- Разработал и оптимизировал Бизнес-процессы предприятия
- Опыт работы с территориально распределенными структурами (10 филиалов предприятия)
- Изучил ITIL, ITISM
- Изучил новые методы управления и оптимизации работы ИТ отдела

и т.д.