Директор по персоналу
45 000 руб
Геннадий Павлович
Возраст
63 года (18 Июля 1961)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
39 лет 3 месяца
Работа с коллективом 1200 чел. Ремонтные цеха, эксплуатация, проводники
пассажирских вагонов. Организация и постановка работы отдела по управлению
персоналом, делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
Планирование потребности и комплектование штата отделов и производства.
Формирование кадрового резерва на руководящие посты, Построение карьеры
сотрудников, ротация персонала, оценка деятельности и аттестация персонала.
Работа с профсоюзной организацией и комиссией по трудовым спорам.
Разрешение конфликтных ситуации. Поддержание трудовой дисциплины.
Решение социально- бытовых вопросов персонала.
Маркетинг персонала, рекрутинг (ротация), адаптация, мотивация, аттестация. Изучение и влияние на социально-психологический климат коллектива, работа с рекламными и кадровыми агентствами, кадровое делопроизводство, психологическая помощь, организация внутрифирменных мероприятий
Работа со всеми категориями л / состава по обеспечению боевой службы, быта и досуга. Руководство общественными организациями: женсоветом, жилищной комиссией, судами чести, редколлегией. Разрешение конфликтных трудовых и бытовых вопросов, вопросов социальной справедливости. Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти.
Подбор персонала для подразделения ОСНАЗ: гражданский персонал, военнослужащие. Комплектование подразделений несущих боевое дежурство с учетом психологической совместимости. Психодиагностика личности и коллектива. Психологическое консультирование, психологическая помощь. Аттестация персонала. Тренинги делового общения и манипуляции сознанием. Консультирование выборных компаний.
Работа с персоналом в соответствии с целями развития фирмы.
Формирование корпоративной политики. Разработка системы мотивации,
оплаты труда штатных работников, работников по договорам гражданско-
правового характера. Руководство ОК. Поиск, подбор и оценка персонала. Организация обучения, адаптация, аттестация, мотивация, создание кадрового резерва, Разработка должностных инструкции и мобилизационных документов.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Решение социально- бытовых
вопросов персонала.
1996 — продолжаю учиться
1985 — продолжаю учиться
1976 — продолжаю учиться
Менеджер по персоналу
СПбГОУ 2Учебный комбинат экономики и торговли" (свидетельство)
Методика и практика ведения социально-психологического тренинга делового общения
Пед.институт (свидетельство)
Пользователь ПК:( ОК «Профессионал 6.0». Word, Excel), ТК РФ. Права категории «В» «С». Женат, ребенок. Навыки руководства различными коллективами. Трудолюбие, целеустремленность, ответственность, порядочность, Коммуникабельность. без вредных привычек.
22 апреля, 2016
30 000 руб
Ольга
Город
Санкт-Петербург, м. Ломоносовская
Возраст
62 года (23 октября 1962)
Опыт работы:
6 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Транспортная компания
03.2011 - 05.2015
18 августа, 2016
25 000 руб
7 февраля, 2015
Ольга
Город
Санкт-Петербург
Возраст
33 года (23 июля 1991)
Опыт работы:
14 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по подбору персонала, Персонал Санкт-Петербург
08.2013 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли