Региональный менеджер по продажам( Катрен НПК )

Описание

РЕЗЮМЕЯминов Антон Зиннурович
—    Руководитель по работе с партнерами
—    Руководитель отдела продаж
Тип работы: Ненормированный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя в Санкт-Петербурге
Мобильный телефон: +7 (9 99)6699619
E-mail: yamin@list.ru
Город проживания: г. Санкт- Петербург, готов к командировкам
Дата рождения: 08 ноября 1982 г. ( 41 год )
Семейное положение: В разводе, 1 ребенок
Период работы: Январь 2021 — Октябрь 2021 ПАО «Совкомбанк»
Должность и Должностные
обязанности:
Заместитель регионального директора по развитию партнерской сети
(Руководство 3 бизнес-линиями на территории Дальневосточной дирекции:
партнерская сеть, прямые продажи ( DSA ), т
орговые сети )
- перезапуск действующей команды
обеспечить 100% укомплектование ШЕ, провести ранжирование действующих
сотрудников, коучинг отстающих, создание нематериальной мотивации в каждом из
направлений бизнеса, аудит ретропоказателей и принятие соответствующих мер по
увеличению эффективности каждого сотрудника
- обеспечить исполнение планов по выдаче карт «Халва» сотрудниками
трёх бизнес-линий
сотрудниками dsa и торговых сетей — непосредственно, сотрудниками партнёрской
сети — силами партнёров
- подготовить и запустить работу по привлечению партнёров на зарплатный
проект «Халва»
провести обучение сотрудников dsa, совместно с корпоративным блоком, создать
воронку из встреч с потенциальными клиентами
- подготовить и запустить выдачу карт «Халва» на территории торговых
центров — партнёров проекта
Достижения: Команда укомплектована на 100% через 3 месяца, на 4й месяц — исполнение kpi по
всем бизнес-линиям ≥100%
Исполнение плана по выдачам карт на конец 2го квартала: партнёрская сеть 110%,
dsa – 180%
Проведено обучение всех сотрудников, заключены первые договоры на выдачу зп
карт.
Период работы, должность: Февраль 2017 — Январь 2021 ПАО «Совкомбанк»
Менеджер по развитию партнёрской сети
(создание и развитие партнёрской сети, увеличение оборотов внутри партнёрской
сети, выдача карт силами сотрудников партнёрской сети)
Должностные обязанности и
достижения:
- создать партнёрскую сеть для проекта «Халва» в регионе
- обеспечить высокие транзакционные обороты внутри созданной партнёрской сети, с
использованием карты «Халва»
- ежемесячно привлекать новых партнёров в проект, и обеспечивать удержание

действующих партнёров
- обеспечить ежемесячные кросс-продажи банковских продуктов смежных бизнес-
линий внутри партнёрской сети
- запустить выдачу карт «Халва» силами сотрудников партнёрской сети, обеспечить
исполнение ежемесячных нормативов по количеству выданных карт
- лучший прирост по обороту в партнёрской сети(2017г)
- победа в номинации «Надежные перспективы» (2018г)
- награда «наибольшая комиссия от партнёров» (2019г)
Период работы, название
организации, должность Январь 2015 — Январь 2017 , ООО «Т2 Мобайл»
Специалист по поиску и аренде технологических позиций
(Поиск новых площадок для размещения оборудования базовых станций подвижной
радиотелефонной связи, заключение договоров)
Должностные обязанности и
достижения:
бесперебойное функционирование узлов связи и базовых станций
- своевременная оплата арендных платежей и пролонгация договоров
- поиск и согласование площадок под размещение базовых станций
- допуск подрядчиков на объект для ПИР и СМР
**за год запустил более 15+станций, обеспечил устойчивую связь в зоне
ответственности
**решил конфликтный вопрос по демонтажу узловой базовой станции в
пользу компании, подписал договор с новым собственником
Период работы, название
организации, должность Январь 2012 — Январь 2013, ООО «ТСК "Нефтеград"
Заместитель директора по развитию сети
Должностные обязанности и
достижения:
- согласование и проведение проектно-изыскательных работ, по поручению заказчика
- составление и согласование с заказчиком предварительной ведомости исполнения
работ
- реализация согласованных проектов : подбор и управление персоналом, контроль за
поставками и использованием расходных материалов, контроль исполнения работ на
объектах
-сдача построенных объектов заказчику, составление закрывающих документов (кс-1,
кс-2)
-контроль дебиторской задолженности по сданным объектам
**Согласовано, построено и запущено 14 объектов для ОАО Вымпелком
Образование: Тюменский лесотехнический техникум, 2001 г.
Факультет, специализация,
специальность:
Техник-механик, Ремонт и эксплуатация дорожно-транспортной, строительной
техники, машин и механизмов
Учебное заведение: Таллинская школа менеджеров
Название курса: «Персональное управленческое искусство», авторский курс В.К. Тарасова,
10 мес.

Английский язык:A2 - Elementary
Наличие водительских прав: Категория B,С
Ключевые навыки и
достижения:
Мой основные навыки
- Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление контакта с ЛПР,
выстраивание долгосрочных партнёрских отношений win-win-win.
- Создание и управление отделом продаж, повышение квалификации сотрудников
отдела продаж
Имею опыт создания предприятий с нуля, разбираюсь в системах налогообложения,
принципах построения структуры предприятий.
Владение офисным пакетом программ - на уровне продвинутого пользователя.
Опыт работы в CRM системах, опыт работы в SAP ERP, быстрая обучаемость любым
внутренним программным продуктам.