Менеджер по персоналу

Прохождение организационно-экономической практики. За время прохождения практики изучила порядок приема на работу; политику стимулирования персонала; процедуру найма и адаптации персонала; источники обеспечения предприятия кадрами; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; систему оплату труда.

Функции:
- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Фирмы;
- предоставление отчетов по итогам в работы отдела;.
- прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы;
- осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, времени прихода продукции на склад;
поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
- контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов, получаемых от отдела учета и предупреждение о сроках оплаты.

Функции:
- организация мероприятий по трудовой терапии для клиентов учреждения;
- обучение социальных работников взаимодействию с клиентами.

Обслуживание населения.