Менеджер по HR-бренду и корпоративной культуре

Описание

Анастасия
Женщина, 36 лет
+7 (931) 120-77-03
stasyajs@mail.ru
Проживает: Санкт-Петербург
Гражданство: Беларусь, есть разрешение на работу: Россия
Желаемая должность и зарплата: 140 000 руб.

Бренд-менеджер HR | Руководитель проектов (IT, HR-Tech, Бренд, MarHR,
PR, маркетинг)

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная
работа/разовое задание
Формат работы: на месте работодателя, гибрид
Желательное время в пути до работы: не более часа

Опыт работы —12 лет 11 месяцев
Март 2025 — Январь 2026
11 месяцев
Газпромнефть
Нефть и газ
• ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля)
Главный специалист по работе с имиджем работодателя
Развитие HR-бренда и коммуникаций работодателя с фокусом на
управляемость каналов и эффективность на основе данных.
Гео - вся РФ. Офисный и линейный персонал (продавец на АЗС, водитель
бензовоза, заправщик, и т.д.)
HR-БРЕНД И КОММУНИКАЦИИ
- Инициировала и управляла стартом проекта по HR-бренду (EVP,
фир.стиль, tone-of-voice, позиционирование, ТЗ, фотосессии, сценарии
корпоративных видео и мн.др.).
- Реализовывала PR HR-бренда в СМИ (ТЗ, копирайтинг, редактура, фокус
на конверсию).
- Структурировала редполитику и задала единые принципы коммуникаций.
- Управляла репутацией работодателя (SERM: отзывы, комментарии)
АНАЛИТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯ
- Выявление технических и UX-ошибок и снижение затрат в 7 раз
(экономия).
- Рост охвата внутренних каналов до 3 млн за 2 месяца (креативы и
сегментация).
- Рост кликов и переходов за счёт оптимизации веб-страниц и контента.
- Предотвращение неэффективного расходования рекламного бюджета.
- Внедрение дашборда и построение воронки (14+ метрик: трафик, CTR, CR,
CPL, поведенческие показатели и др.) (данные из BI и Яндекс Метрик).
- Выявляла точки роста и оперативно оптимизировала рекламные кампании и
посадочные страницы.
- Выстроила систему оценки эффективности каналов.
EVENT И ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
- Вещала на несколько стран как корреспондент конкурса профмастерства -
выступила в прямом эфире, организовала работу фотографа, звукооператора
и видеооператора, находила и готовила героев на прямые включения.
- Организовала более 7 бизнес-завтраков с ТОП-менджерами.
- Разработка описания проекта: этапы, адреса, контакты, меню, сценарий
встречи, шаблоны писем для серии рассылок участникам и их
руководителям, и мн.др.; реализация и сопровождение.
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- Инициировала и реализовывала внутренние проекты (ТЗ, защита,
переговоры, запуск).
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
- Успешно прошла очное обучение HR-аналитике (медиана, мода,
перцентили, среднее геометрическое/ взвешенное/ арифметическое, и т.д.)
и очное обучение менеджменту проектов.
- Участвовала в конкурсе "Игры коммерсантов", где на симуляторе училась
управлять всеми функциями производственной компании, опираясь на
огромный массив данных.

Ноябрь 2021 — Сентябрь 2024
2 года 11 месяцев
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
• ВЭД, таможенное оформление
• Курьерская, почтовая доставка
• Автомобильные перевозки
HR-маркетолог | Менеджер по привлечению персонала
Запуск HR-маркетинга и построение системы HR-бренда и привлечения
персонала с нуля в УК и ГК компании 30 000+ сотрудников (гео - вся РФ).
Кросс-функциональное управление.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
- Стратегия HR-бренда и EVP
- Построение HR-маркетинга с нуля
- Проектное управление: разработка карьерного сайта
- HR digital: онлайн-реклама, сайты, UX, воронки
- Аналитика и управление эффективностью (HR-воронка, BI, конверсия,
отклики)
- Сегментация и персонализация коммуникаций
- Бюджетирование: планирование и управление
- Управление системой привлечения персонала
- Работа с подрядчиками и агентствами
- A/B тестирование гипотез
- Перевод части функций in-house и снижение зависимости от внешних
агентств
HR-БРЕНД И СТРАТЕГИЯ
- Запустила HR-маркетинг с нуля и выстроила систему HR-бренда и
привлечения персонала (массовый и офисный найм)
- Определила стратегию HR-бренда в условиях отсутствия готовых
процессов и методологии
- Управляла портфелем подрядчиков (50+), включая отбор, оценку и замену
- Провела исследования рынка труда, ЦА и конкурентов
- Сегментировала аудиторию (8 сегментов по мотивации и барьерам)
- Разработала EVP на основе мотивации, ценностей и барьеров ключевых
сегментов и внедрила в коммуникации и вакансии
- Внедрила EVP в коммуникационную экосистему: вакансии, карьерные
страницы, digital-каналы, скрипты коммуникаций
УПРАВЛЕНИЕ HR-БРЕНДОМ И КОММУНИКАЦИЯМИ
- Сформировала систему HR-коммуникаций (tone of voice, стандарты
общения, скрипты, правила работы с кандидатами)
- Разработала контент-стратегию HR-бренда: рубрики, контент-планы,
форматы коммуникаций
- Внедрила стандартизацию коммуникаций рекрутеров и процессов
взаимодействия с кандидатами
- Повысила качество взаимодействия с кандидатами за счёт персонализации
и скриптовых моделей
ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ И DIGITAL
- Выстроила систему привлечения кандидатов (соцсети, карьерные сайты,
реклама, CPA, реферальные программы)
- Снизила стоимость отклика в 2 раза и сэкономила 50% рекламного
бюджета
- Обеспечила 5000+ откликов за 6-8 месяцев при ограниченном бюджете
- Увеличила конверсию карьерных сайтов с 3% до 12%
- Сократила стоимость создания страниц за счёт in-house решения (500
сайтов, а не 1 за те же деньги)
- Выявляла EJM и управляла воронкой привлечения, вовлечения, удержания
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
- Инициировала и управляла разработкой карьерных сайтов ГК и УК (как
HR-продукт): структура, UX, навигация, пользовательские сценарии
- Определяла функционал, архитектуру и логику страниц (desktop/mobile)
- Управляла разработкой HR-сайтов: ТЗ, прототипы, дизайн-решения
(мудборды), контент, функционал
- Внедрила A/B-тестирование и оптимизацию на основе пользовательского
поведения (обеспечила 600 сотрудников)
- Разработала лендинги под сегменты ЦА (разные структуры, контент,
визуал)
- Управляла бюджетом HR-маркетинга: планирование, распределение, защита
перед финансовым блоком
- Принимала решения по перераспределению бюджетов между каналами и
подрядчиками
АНАЛИТИКА И РАБОТА С ДАННЫМИ
- Выстроила систему HR-аналитики: воронки, источники трафика,
эффективность каналов
- Принимала решения на основе данных (конверсия, поведение
пользователей, стоимость привлечения)
- Инициировала устранение узких мест в воронке (включая этап обработки
лидов)
- Подготовка аналитических материалов и защита решений перед
руководством
ИНСТРУМЕНТЫ
Яндекс Метрика, CRM/HRM системы (Bitrix, E-Staff, 1C), BI-системы,
рекламные кабинеты (Яндекс Директ, VK Ads), инструменты аналитики и
автоматизации процессов.

Сентябрь 2020 — Ноябрь 2021
1 год 3 месяца
ООО "Таргикс"
Санкт-Петербург
HR-маркетолог
Управляла привлечением кандидатов и digital-воронками для 70+ компаний
из разных отраслей (производство, ритейл, HoReCa) в рамках кадрового
агентства.
Среди клиентов: Завод слоистых пластиков, ювелирный завод "Русские
самоцветы", судостроительный завод "Адмиралтейские верфи", сеть
супермаркетов "Eurospar", рестораны "Hersburger", сеть кафе "Subway".
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- Закрывала вакансии менеджера по продажам за 1–2 недели.
- Провела более 100 телефонных интервью за 2 недели, ежедневно
приглашая на часовое собеседование с руководителем 4–6 соискателей.
- Подбор персонала (менеджеры по продажам).
- Телефонное интервьюирование, подготовка вопросов, проведение
метапрограммного интервью.
- Разработка скриптов продаж и материалов по работе с
возражениями.
- Обучила менеджеров по продажам работе с возражениями.
HR-МАРКЕТИНГ, САЙТЫ И ЛЕНДИНГИ
- Разработала для компании 2 продающих сайта (текст, структура,
дизайн, функционал).
- Создала более 60 Landing page и настроила более сотни
рекламных кампаний.
- За 3 месяца получила более 60 откликов через лендинги.
- Создание сайтов Landing page на Tilda (разработка текста,
структуры, дизайна и функционала).
- Настройка таргетированной рекламы в Вконтакте, Одноклассниках,
Facebook, Instagram (сотни рекламных кампаний с CTR от 0,6% до 6%, в
среднем 0,9%).
- Настройка контекстной рекламы в Яндекс, Google, PromoPult (CTR
по РСЯ от 0,3% до 4%, в среднем 0,6%; в поиске — от 4% до 12%, в
среднем 6%).
АНАЛИТИКА И ОТЧЕТНОСТЬ
- Отчётность и работа с аналитикой (Я.Метрика, Google Analytics,
Wordstat).
ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ЖИЗНИ И ОБУЧЕНИЯ
- Организовала яркие корпоративные праздники.
- Способствовала положительным изменениям в "атмосфере"
коллектива.
- Разработка, организация и проведение ежедневных игр.
- Создание и проведение еженедельных мини-тренингов.
ПЕРЕГОВОРЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КЛИЕНТАМИ
- Привлекла новых клиентов на услуги кадрового агентства.
- Переговоры с требовательными клиентами.

Август 2018 — Август 2020
2 года 1 месяц
ЗАО "Юнифуд"
Минск
Розничная торговля
• Розничная сеть (DIY и товары для дома)
• Розничная сеть (продуктовая)
Специалист по обучению / Менеджер по рекламе в HR-отделе
Привлечение и обучение торгового персонала супермаркетов и магазинов
(FMCG) (заведующие, товароведы, кассиры, приёмосдатчики и др.).
HR-МАРКЕТИНГ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
- Определила наиболее эффективные рекламные площадки, увеличив
число откликов в 2 раза при снижении рекламного бюджета на 50%.
- Организовала рекламную кампанию, благодаря которой штат в 120
человек был укомплектован за 2–3 месяца.
- Инициировала и внедрила таргетированную рекламу для подбора
персонала (позже внедрено во всех регионах).
- Вывела вакансии в ТОП Google без бюджета, увеличив отклики в
2+ раза.
- Поиск и привлечение торгового персонала (в компании ~5000
сотрудников, Беларусь).
- Обеспечение непрерывного потока соискателей по своему региону.
- Публикация вакансий на сайтах и в социальных сетях.
- Размещение рекламы на радио, ТВ, в газетах, на сайтах,
бигбордах и др.
- Поиск рекламных площадок, работа со СМИ, подготовка
гарантийных писем.
РЕКЛАМА И КОНТЕНТ
- Разработала шаблоны текстов вакансий, используемые всеми
регионами.
- Создала несколько десятков рекламных макетов, согласованных с
руководителем департамента маркетинга.
- Создание медиапланов, расчёт и ежемесячное планирование
рекламного бюджета.
- Внедрение в работу таргетированной рекламы во Вконтакте.
- Написание рекламных текстов, слоганов, объявлений.
- Разработка дизайна рекламных макетов для газет, сайтов и
соцсетей.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- Подбор кадров: собеседования, рассмотрение кандидатов, приём
заявок от заведующих, активный и быстрый набор сотрудников во время
открытий супермаркетов.
АНАЛИТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯ
- Оптимизировала отчётность, ускорив работу и снизив расхождения
в данных.
- Ведение отчётной документации и отчётности по результатам
обучения.
- Оптимизация отчётности отдела, систематизация рабочих
процессов (по инициативе).
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
- Разработала собственную методику обучения SAP, сократив срок
обучения в 2 раза и повысив качество.
- Обучила работе в SAP ERP 151 сотрудника (товароведы,
экономисты, зав.магазином, администраторы и др.).
- Обучила торговым процессам персонал своего региона — 317
сотрудников (345 обучено дистанционно).
- За 5 часов обучала работе в SAP даже сотрудников без навыков
работы с ПК.
- Организовала и провела 5 welcom-тренингов для 129 сотрудников
при открытии 2-х супермаркетов.
- Создала авторский тренинг по лидерству и личной эффективности.
- Адаптировала тренинг под онлайн-формат (разработка заданий,
озвучка, монтаж, реализация в Bitrix).
- Провела тренинги по командообразованию, снизив текучесть
кадров.
МЕТОДОЛОГИЯ И СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
- Разработала положение об адаптации торгового персонала.
- Доработала инструкции по SAP, сократив количество ошибок.
- Убрала двусмысленность в аттестационных материалах.
- Переработала зачётные задания, ускорив закрепление знаний.
- Разработка и редактирование учебных материалов, программ,
презентаций.
- Создание учебных, методических и нормативных документов.
- Разработка аттестационных заданий и оценка эффективности
обучения.
- Участие в разработке и внедрении системы обучения:
– учебные программы и материалы;
– дистанционное обучение и тестирование в Bitrix;
– методы оценки эффективности обучения;
– инструкции, лекции, презентации, памятки;
– отчётная документация.
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- Участие в открытии магазинов, обучение персонала «в поле».
- Параллельно участие в HR-проектах и обеспечение потока соискателей по
своему региону.
КОРПОРАТИВНАЯ СРЕДА
- Способствовала положительным изменениям в "атмосфере"
коллектива.

Май 2018 — Август 2018
4 месяца
ООО "Elvis SMM"
Москва
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
• Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети,
информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение
сайтов и прочее)
Менеджер SMM-проектов (Instagram)
Менеджмент Inst*gr*m-проектов (высокоценовой сегмент: премиум мебель,
оффшоры, детские шоу).
УПРАВЛЕНИЕ
- Управление удалённой командой до 7 человек (дизайнеры, копирайтеры,
медиабайеры, и др.).
СТРАТЕГИЯ, КОНТЕНТ И ПРОДВИЖЕНИЕ
- Разработка контентной, рекламной, визуальной и коммуникационной
стратегии со сценариями для вовлечения, отработки возражений,
портретами целевой аудитории.
- Генерация идей, копирайтинг, рерайтинг, редактура, контроль.
- Анализ данных, мониторинг трендов и конкурентов.
- Разработка и тестирование рекламного контента, контроль эффективности
таргетированной рекламы.
- Работа с блогерами, пабликами, коллаборациями, конкурсами,
розыгрышами, гивами.
- Организация прямых эфиров с бизнес-блогерами, подготовка сценариев и
инструкций для встреч (без репетиций).
РАБОТА С ЗАКАЗЧИКОМ
- Переговоры с Заказчиком, обсуждение идей и реализация.
ИНСТРУМЕНТЫ И ОПЕРАЦИОННАЯ РАБОТА
- Работа с сервисами Inst*plus, TargetHunter, Tooligram, Popsters и мн.
др.
ДОКУМЕНТАЦИЯ И АНАЛИТИКА
- Подготовка документации: конкурентный анализ, портреты целевой
аудитории, контент-планы, список идей для вовлечения аудитории,
сценарии сторис, списки хештегов и гео, идеи для хайлайтов,
прогнозирование, отчёты и др.

Июль 2017 — Май 2018
11 месяцев
IT-Школа
Образовательные учреждения
• Тренинговые компании
Заместитель директора / Преподаватель
Преподавание в IT-школе IT-курсов для детей от 6 до 17 лет:
видеомонтаж, дизайн, сайтостроение, 2D и 3D-игры, робототехника и др.
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ
- Организация учебного процесса.
- Внедрение методик организации и оценки обучения.
- Обучение, мотивация и вовлечение детей в образовательный процесс.
- выстроила учебный процесс и разработала программу обучения;
- нашла подход к детям и увлекла их, благодаря чему добилась высокой
посещаемости курсов: занятия посещались почти полным составом до конца
учебного года.
ПРЕПОДАВАНИЕ И ПУБЛИЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- Преподавание IT-курсов для детей от 6 до 17 лет: видеомонтаж, дизайн,
сайтостроение, 2D и 3D-игры, робототехника и др.
- Преподавание курсов по работе с ПК и интернетом, дизайну, созданию 2D
и 3D-игр на конструкторах Game Maker и Kodu Game Lab, разработке
анимации, видеомонтажу, сайтостроению на конструкторах Wix и Tilda,
работе с Word и Power Point, youtube-блогингу и др.
- Публичные выступления.
- провела более 90 учебных занятий для детей 10–16 лет;
РАЗРАБОТКА И МЕТОДОЛОГИЯ
- Разработка учебных программ, учебно-программной документации и
конспектов уроков.
- Создание методических материалов: конспектов уроков, презентаций,
упражнений и заданий.
- Генерация идей для практических занятий (сценарии 2D и 3D-игр,
анимаций и др.).
- создала несколько 2D и 3D-игр на конструкторах с целью развития у
детей алгоритмического и логического мышления;
РАЗВИТИЕ НАПРАВЛЕНИЙ И КУРСОВ
- Генерация идей и поиск новых направлений и курсов.
- Поиск, изучение и еженедельное освоение новых компьютерных программ и
их функционала для внедрения новых направлений обучения.
- внедрила более 6 новых направлений и разработала по каждому из них
программы обучения на 1–2 месяца;
- ввела 8 новых IT-курсов по разным направлениям;
ОТЧЁТНОСТЬ И КОММУНИКАЦИИ
- Ведение отчётности, организация информирования родителей о
результатах обучения.
САМООБРАЗОВАНИЕ И ИНСТРУМЕНТЫ
- Непрерывное самообразование и совершенствование знаний и навыков для
обучения детей 6–16 лет.
- поиск, изучение и еженедельное освоение новых компьютерных программ и
их функционала для внедрения новых направлений обучения.
- освоила каждый курс в течение месяца, параллельно обучая детей;
- освоила работу в множестве компьютерных программ: монтаж видео в
Pinnacle Studio, Movie Maker и др.; иллюстрации в Inkscape;
цветокоррекция в Adope Lightroom; создание 2D-игр и интерактивных
заданий в Game Maker; создание сайтов на Wix и Tilda и др.

Март 2017 — Июль 2017
5 месяцев
Рекламное агентство
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
• Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства,
организация выставок
Руководитель отдела SMM, рекламы и PR
Создание и построение работы отделов маркетинга и SMM в маркетинговом
агентстве полного цикла
УПРАВЛЕНИЕ И ПОСТРОЕНИЕ КОМАНДЫ
- Подбор кадров, написание должностных обязанностей для специалистов,
организация рабочего процесса.
- Курирование работы копирайтера, SMM-менеджера, дизайнера, аналитика и
маркетолога.
- Еженедельное планирование задач и контроль выполнения для каждого
специалиста.
СТРАТЕГИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
- Разработка стратегии продвижения компании и планирование
маркетинговых активностей.
МАРКЕТИНГ И ПРОДВИЖЕНИЕ
- Настройка таргетированной рекламы, разработка рекламных объявлений.
- Работа с онлайн-сервисами для продвижения, обеспечение роста лояльных
подписчиков.
ПАРТНЁРСТВА И ПРОЕКТЫ
- Поиск партнёров и инфопартнёров, подготовка предложений.
- Организация флешмобов, партнёрских проектов и мероприятий.
КОНТЕНТ И КРЕАТИВ
- Генерация идей и контента, копирайтинг, рерайтинг.
- Разработка текстов для сайтов, полиграфии и соц.сетей.
- Создание сценариев рекламных и презентационных видеороликов,
организация видеосъёмок и фотосессий.
- Работа перед камерой, участие в рекламных съёмках.
ПРОДУКТ И МАТЕРИАЛЫ
- Разработка прайс-листов, брифов, тестовых и технических заданий.
UX И РАЗРАБОТКА
- Прототипирование сайтов на Axure с учётом принципов UI-дизайна.

Ноябрь 2016 — Февраль 2017
4 месяца
IT-сервис
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
• Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети,
информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение
сайтов и прочее)
Руководитель SMM-отдела
Управление небольшим SMM-отделом CPA-сети (партнёрская сеть).
УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ
- Курирование работ копирайтера и дизайнера.
- Работа с дизайнером и копирайтером.
СТРАТЕГИЯ
- Разработка и реализация SMM-стратегии.
- Разработка SMM-стратегии официального паблика компании (арбитраж
трафика, CPA).
КОНТЕНТ И КРЕАТИВ
- Генерация идей, создание контент-планов, текстов, статей.
- Копирайтинг, рерайтинг, написание продающих и информационных статей.
- Копирайт статей для паблика.
- Редактура и корректура текстов копирайтера.
- Внедрение новых форматов продвижения (инфографика, видеоролики,
статьи, словари и мн. др.).
- Дизайн макетов рекламных материалов.
ТАРГЕТИРОВАННАЯ РЕКЛАМА И ПРОДВИЖЕНИЕ
- Настройка таргетированной рекламы.
- Настройка, запуск и оптимизация таргетированной рекламы.
- Оптимизация, сбор базы ретаргетинга, идеи и тексты для креативов.
АНАЛИТИКА И РОСТ
- Анализ ЦА, контента конкурентов, оценка результатов.
- Обеспечение роста реальных и лояльных подписчиков.
- Обеспечение роста лояльных подписчиков.
- Отчетность о проделанной работе: было/стало/трудности/планы.
ИНСТРУМЕНТЫ И ПЛОЩАДКИ
- Работа с онлайн-сервисами по продвижению.
- Работа с онлайн-сервисами по продвижению, парсинг, анализ целевой
аудитории.
- Работа с функционалом Вконтакте (таргетинг, wiki-разметка),
Одноклассники, Publer, Popsters, barkov, MyTarget (арбитраж), Яндекс
Метрика, Google Adwords, MarketGid, Битрикс24 и др.
- Знание функционала Вконтакте (таргетинг, wiki-разметка),
Одноклассники, Publer, Popsters, barkov, MyTarget (арбитраж), знакома с
Яндекс Метрика, Google Adwords, MarketGid, Битрикс24 и др.
ОПЕРАЦИОННАЯ РАБОТА
- Администрирование канала.
РАЗВИТИЕ И ИССЛЕДОВАНИЕ
- Отслеживание тенденций рынка интернет-маркетинга, поиск и изучение
новых инструментов.

Февраль 2015 — Октябрь 2016
1 год 9 месяцев
IT-компания
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
• Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети,
информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение
сайтов и прочее)
• Разработка программного обеспечения
• Системная интеграция, автоматизация технологических и
бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Руководитель отдела маркетинга и SMM
- Создание с нуля отделов продаж и маркетинга.
- Подбор персонала, собеседования.
- Управление командой из 7 человек (дизайнеры, копирайтеры, аналитик,
медиабайер, фрилансеры).
- Ведение SMM-проектов, повышение показатели в 2-3 раза.
- Создание IT-проектов и стратегий продвижения.
- Копирайтинг: рекламные и информационные тексты.
- Нейтрализация негатива, "создание" адвокатов бренда.
- SEO-оптимизация и SEO-анализ сайтов.
- Прототипирование сайтов на Axure.
- Разработка контент-планов, прайс-листов, брифов, тех.заданий.
- Участие в b2b и b2g-переговорах.
- Создание скриптов звонков и работы с возражениями.
- Участие в выставках и конференциях.
*Параллельно работала в отделе продаж IT-услуг.

Август 2014 — Ноябрь 2014
4 месяца
Издательство
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
• Издательская деятельность
Менеджер по продажам рекламных площадей
- Переговоры b2b.
- Холодные звонки.
- Холодные продажи.
- Ведение отчётности.
Работа "в полях":
- личные переговоры с директорами, собственниками, предпринимателями;
- работа на вверенной территории (несколько улиц;
- обход всех юр.лиц на территории;
- план: 2 договора в день, минимум 10 встреч;
- конверсия +/-10%;
- продажа рекламных мест на "жёлтых страницах" (телефонный справочник).

Август 2012 — Август 2014
2 года 1 месяц
Средняя школа
Образовательные учреждения
• Школа, детский сад
• Обучение искусствам (рисование, пение, танцы, фото)
Преподаватель русского языка и литературы. Педагог-организатор
- Обучение и воспитание школьников, использование разнообразных форм и
методов, приемов и средств обучения:
- формирование коммуникативных и речевых навыков;
- развитие орфографической, речевой, пунктуационной грамотности.
- По совместительству работала педагогом-организатором и социальным
педагогом.

Образование
Высшее
2024
Высшее АНО ДПО "Институт прикладной психологии в социальной сфере"
Бренд-менеджмент, Бренд-менеджмент

2021
Высшее АНО ДПО "Институт прикладной психологии в социальной сфере"
Коучинг: создание пространства для развития, целеполагание, поиск
ресурсов и сопровождение изменений. Эффективные стратегии

2015
Высшее БГУ "Институт бизнеса и менеджмента технологий"
Кафедра гуманитарных наук, Рекламный менеджмент

2015
Высшее Белорусский государственный университет, Минск
БГУ "Институт бизнеса и менеджмента технологий", Рекламный менеджмент

2012
Высшее Мозырский государственный педагогический университет им. И.П.
Шамякина, Мозырь
Филологический, Белорусский и русский язык и литература

Повышение квалификации, курсы
2016 "Разговорный английский"
English as a Second Language, Иностранные языки
2016 Маркетинг
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,

Маркетинг
Навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — A2 — Элементарный
Белорусский — C1 — Продвинутый
Навыки Копирайтинг Разработка маркетинговой стратегии B2B Продажи
Ведение переговоров Проведение презентаций Обучение персонала
Организаторские навыки Поиск и привлечение клиентов
Публичные выступления Грамотность Преподаватель Грамотная речь
Работа в команде Деловое общение
Дополнительная информация
Обо мне Мой e-mail: stasyajs@mail.ru
Портфолио:

Профессиональное:
Стратег с интегративно-системным мышлением - вижу не только отдельные
элементы, но и их вероятностные взаимосвязи и причинно-следственные
связи.
* Ключевые компетенции: HR-Бренд, маркетинг в HR, digital, управление
проектами и командами, аналитика, лидогенерация, реклама, брендинг, HR,
психология, коучинг, тренинги, коммуникации.
* Вдохновляют: глобальность, PR, масштабы, результаты, цифры.
* Мотивируют: ресурсы, команда, свобода действий, значимые амбициозные
задачи.
* Увлекают: стратегии, HR-Бренд, IT, запуск проектов, HR, построение
систем, HR-Tech, аналитика, сцена, психология, EQ, бизнес-литература.
* Маркетолог, HR-Бренд-менеджер, стратег, digital-специалист.
Личное (из неформального):
*Творческая личность с аналитическим складом ума и стратегическим
мышлением.
• Эмпатична, воспитана, вежлива, тактична, отзывчива, искренна,
дружелюбна.
• Публичные выступления: ведущая выпускного в ВУЗе, выступления на
концертах и мероприятиях (вокал, танцы), участие в КВН, в
первокурснике, в конкурсе чтецов, в видеороликах, и др.
• С детства участвую в благотворительных мероприятиях (дома малюток,
школы-интернаты, дети-сироты, учреждения с юными преступницами, дома
престарелых, обучение ЗОЖ, реаб.центры, и т.д.).
• Организатор: игры, конкурсы, концерты, гос.праздники, свадьбы,
спектакли, корпоративы, постановка танца на школьный выпускной,
подготовка команд к первокурснику, подготовка команды КВН, и т.д.
• Автор и генератор идей: сценарии первокурсников, школьного
выпускного, автор песен, стихов, сценарии свадеб, флешмобов,
видеороликов.
• Спортсменка: 4 победы из 4-х районных соревнований по бегу на длинные
дистанции; участие в эстафете (4-6 человек); также по показателям
прошла в школу Олимпийского резерва (но выбрала филологию); играю в
бильярд, настольный теннис.
• Музыкант: импровизатор на фортепиано, игра на синтезаторе
(выступления), немного баян и гитара, учусь игре на ударниках.
• Мне присущи неплохое чувство юмора и здоровый перфекционизм.
• В свободное время занимаюсь вокалом, пою в церкви, постоянно и
слишком много учусь, создаю интерьеры в 3D, записываю аудиокниги в
YouTube, веду блоги по профессии и по интересующим темам, смотрю
приключенческие и экшн-фильмы, читаю профессиональную и
бизнес-литературу, изучаю религиоведение, философию, психологию
влияния, много хожу по городу, и др.
• Практикую коучинг.