• Войти
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Санкт-Петербурге
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
  1. Работа в Санкт-Петербурге
  2. База резюме
  3. ⚫ Генеральный директор✔
отправить приглашение
file_download

Генеральный директор( Гарвардт Елена Валерьевна )

от 31 Января 2025

Алексей Щедрин

Город

Санкт-Петербург

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание

Щедрин Алексей Николаевич Мужчина, 51 год, родился 24 июня 1973 +7 (921) 9185773 -- мобильный mc.a.shchedrin@gmail.com -- предпочитаемый способ связи Skype: gan24061973 Проживает: Санкт-Петербург, м. Елизаровская Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Готов к переезду, готов к командировкам -------------------------------------------------------------------------------- Желаемая должность и зарплата Генеральный директор Специализации: -- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO) -- Операционный директор (COO) -- Финансовый директор (CFO) Занятость: полная занятость График работы: полный день Желательное время в пути до работы: не имеет значения -------------------------------------------------------------------------------- Опыт работы -- 29 лет 5 месяцев Май 2023 -- Декабрь 2024 1 год 8 месяцев АО "ИТР-Инвест" Генеральный директор АО - Головное предприятие Группы Компаний ИТР' (ООО "ИТР"; ООО "ИТР аналитика"; ООО "Говорова 35") Бизнес направления группы: Обратный инжиниринг для предприятий нефтегазовой отрасли, IT, Управление недвижимостью и Девелопмент. Мои основные задачи и достижения на должности Генерального директора: :: Структурирована Группа Компаний; :: Создан Корпоративный Центр Управления ГК: Департамента Маркетинга, Департамента Финансов, Юридического департамента, IT Департамента и Централизованной бухгалтерии; ::Разработана стратегия развития Группы Компаний по кратному масштабированию бизнеса; :: Регламентированы, оптимизированы и автоматизированы бизнес-процессы ГК: - разработан и внедрен модуль управление проектами; - запущен проект по автоматизации процессов подготовки финансовой отчетности, консолидации и бюджетирования; - разработан и внедрен модуль управления задачами и кросс-функционального взаимодействия структурных подразделений ГК; - внедрение CRM в структурных подразделениях ГК; :: Разработана мотивационная политика; :: Разработан и внедрен модуль управления коммуникациями; :: Организовано on-line обучение сотрудников ГК на базе Корпоративного Портала; :: Операционное управление ГК по метриками Стратегии развития бизнеса. Август 2020 -- Апрель 2023 2 года 9 месяцев Консалтинговая Компания Санкт-Петербург Услуги для бизнеса :: Консалтинговые услуги Генеральный директор Оказание услуг по Управленческому консалтингу, трекингу и аутсорсингу бизнес функций в областях: - стратегическое управление; - масштабирование бизнеса предприятий различных отраслей; - операционное управление; - развитие продаж; - складская и транспортная логистика; - управление проектами; - управление финансами; - оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; - управление персоналом; - проведение стратегических сессий, тренингов и трекингов. Трекинг - непосредственное участие в проектах Заказчика в качестве участника команды Заказчика: консультанта, наставника, бизнес-тренера, ментора для достижения поставленных бизнес-целей. :: Успешно реализовано более 20 проектов для Клиентов - организаций заказчиков из различных отраслей экономики. Январь 2013 -- Март 2019 6 лет 3 месяца А Плюс Девелопмент Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование :: Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания) :: Строительство промышленное :: Девелопмент Генеральный директор ООО "А Плюс Девелопмент". Вид деятельности: Девелопмент индустриальной и коммерческой недвижимости - реализация проектов по строительству и реконструкции объектов производственного, складского назначения и торговых комплексов: приобретение земельных участков, проектирование, строительство и ввод объектов в эксплуатацию; организация проектного финансирования. Девелоперская компания полного цикла федерального уровня ТОП 3. Численность персонала - 400 человек. Оборот: 20 млрд. руб. в год. Основные задачи и результаты: :: Стратегическое планирование и развития бизнеса; :: Операционное управление всеми бизнес-процессами и развитие бизнеса девелоперской компании; :: Управление нескольким девелоперскими проектами полного цикла - 15 проектов в стадии реализации и более 30 предпроектов в стадии высокой готовности к запуску одновременно - в разных регионах России; :: Ведение переговоров с потенциальными Заказчиками с целью заключение новых контрактов; :: Взаимодействие с Заказчиками и подрядчиками в рамках реализуемых проектов; :: Организация, проведение и участие в тендерах; :: Представление интересов компании в государственных и коммерческих организациях, в т.ч. в банках; :: Управление персоналом: командообразование и развитие; организация тренингов и обучения; :: Разработана и реализована стратегии развития девелоперской компаний - масштабирование бизнеса и достижение статуса федерального лидера отрасли; :: Успешно реализовано более 25 проектов (более 20 млрд. рублей) по созданию складских и производственных комплексов в разных городах регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфа, Пермь, Ростов, Краснодар, Казань, Тюмень, Нефтеюганск. :: Компания заняла лидирующие позиции в отрасли; портфель проектов увеличился в 10 раз, продажи - в 20 раз; :: Создана Корпоративная Система Управления проектами на всех стадиях их жизненного цикла; :: Внедрены современные методы управления проектам на базе лучших мировых практик (Good Practice: Waterfall; Agile; Critical Path Method; Critical Chain Project Management; Kanban; Scrum; PRINCE2; PMI PMBoK ); :: Регламентированы и автоматизированы бизнес-процессы управления проектами; разработана и внедрена мотивационная политика; :: Создан Департамент управления проектами и проектный офис; :: Создана команда Руководителей проектов и система их подготовки и развития: обучение и повышение квалификации - Корпоративный Университет; :: Прошел путь Руководитель проекта - Директор Департамента управления проектами (Проектного офиса) - Исполнительный директор - Генеральный директор двух компаний строительной и девелоперской. Ноябрь 2008 -- Декабрь 2012 4 года 2 месяца Группа Компаний Фармамед: ООО "Фармамед" и ООО "ПКФ Фармгранта" Санкт-Петербург Медицина, фармацевтика, аптеки :: Фармацевтическая продукция (производство) :: Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля) Генеральный директор Группы Компаний Фармамед. Период работы: ноябрь 2008г. - декабрь 2012г. Директор по развитию / Финансовый директор. Период работы: Апрель 2019г. - Июль 2020г. Вид деятельности: Производство и продвижение лекарственных средств и фармацевтических субстанций Основные направления бизнеса: :: Производство лекарственных средств и субстанций. :: Продвижение лекарственных средств на Российском рынке. :: Разработка новых лекарственных средств - R@D. Годовой оборот: 2,5 млрд. рублей Общая численность: 100 человек Основные задачи и результаты: :: Операционное управление текущей деятельностью двух компаний: ООО "Фармамед" и ООО "ПКФ Фармгранта" - производственной и торговой; :: Создание эффективной бизнес-структуры для Группы Компаний Фармамед / Организационное управление; :: Продвижение продукции на рынке; :: Обеспечение исполнения ключевых финансовых показателей по финансово-хозяйственной деятельности группы; :: Управление персоналом; :: Управление реализацией Start-up проектов по производству и выводу на рынок новых лекарственных препаратов; :: Управление производством, торгово-закупочной деятельностью транспортной и складской логистикой, продажами; :: Управление ВЭД: заключение экспортных и импортных контрактов, таможенное оформление и организация международных перевозок грузов; :: Организация бюджетирования и подготовки финансовой отчетности; :: Обеспечение сырьем, комплектующими, персоналом и необходимыми для бесперебойной работы ресурсами; :: Взаимодействие с органами государственного надзора и контролирующими органами; :: Обеспечение прохождение проверок государственных надзорных органов и технических аудитов партнеров, лицензирование деятельности. :: Управление персоналом: командообразование, развитие, и разработка мотивационной политики. :: Автоматизация бизнес-процессов на базе 1С-ERP Результаты работы в период Ноябрь 2008 - Декабрь 2012 гг. на должности Генеральный директор ГК: :: Создана новая бизнес - модели группы компаний; :: Создана эффективная система продаж продукции; :: Создана эффективная организационная структура в составе: Финансовая служба, отдел закупок, производство, отдел складской и транспортной логистики, ВЭД и коммерческая служба в составе отдела продаж и маркетинга; :: Выведены на рынок новые продукты: лекарственные препараты и фармацевтические субстанции; :: Продажи, EBITDA и прибыль компании увеличились в несколько раз. Результаты работы в период Апрель 2019 - Июнь 2020 гг. на должности Финансового директора / Директора по развитию (по совместительству): :: Получено государственное финансирование проекта по созданию производства фармацевтических субстанций в виде субсидии из федерального бюджета; :: Реализован проект по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1-С ERP; :: Осуществлена реструктуризация финансовой службы группы компаний; :: Проведен внутренний аудит финансового состояния и оптимизация налоговых рисков Группы Компаний Фармамед. Декабрь 2005 -- Октябрь 2008 2 года 11 месяцев ООО "Арла Фудс Артис>> (100 % Иностранный капитал ) Санкт-Петербург Продукты питания :: Молочная продукция (продвижение, оптовая торговля) Финансовый директор Вид деятельности: Дистрибьюторская компания. Дочерняя компания крупнейшего молочного концерна Арла Фудс (Дания, Швеция), созданная в результате объединения Arla Foods и российской компании Артис-Дистрибьюция Собственник: Иностранная компания Arla Foods (Дания, Швеция) Годовой борот: около 5 млрд. рублей Общая численность: 150 человек В непосредственном подчинении: 40 человек Основные направления бизнеса: :: Дистрибьюция сыров ведущих европейских производителей в России Основные задачи и результаты: :: Реализован M&A Проект по объединению крупнейшего европейского холдинга Arla Foods (Дания, Швеция), и российской дистрибьюторской компании Артис-Дистрибьюция. :: Создана современная Финансовая служба, отвечающая требованиям европейских стандартов; :: Подготовлена финансовая отчетности по МСФО за три года деятельности для целей Проекта для прохождение процедуры - исследование финансового и правового положения Компании, проводимой компаниями KPMG и DLA Piper :: Обеспечено успешное закрытия M&A-сделки объединению - подтверждение исполнения условий сделки под наблюдением проверяющих компаний KPMG и DLA Piper :: Успешно пройдены все регулярные аудиторские проверки для подтверждения полугодовой и годовой финансовой отчетности по МСФО (проверяющая компания KPMG) для головной компании холдинга ARLA FOODS :: Создана современная система управления финансами дистрибьюторской компании, входящей в крупнейший европейский холдинг ARLA FOODS. :: Реализован проект по автоматизации подготовки управленческой финансовой отчетности по МСФО и бюджетирования на базе 1-С. Январь 2001 -- Декабрь 2005 5 лет Холдинг : (ОАО "Парнас-М" / Торговый дом "Парнас" и Торговый дом "Белкозин")/ АО "Мясокомбинат Санкт-Петербург" Санкт-Петербург Продукты питания :: Мясная продукция (производство) Финансовый директор / Директор Казначейства / Руководитель банковской группы Вид деятельности: Мясопереработка. Годовой оборот: около 7 млрд. рублей. Общая численность: 1200 человек. В непосредственном подчинении: 20 человек. Основные задачи и результаты: :: Создание и обеспечение работы Финансово-Экономической службы в составе: Планово-Экономический отдел, Казначейство, Бухгалтерия; :: Постановка планирования, управленческого учета - P&L и Cash Flow, бюджетирования; :: Ведение управленческого учета, подготовка финансовой отчетности по производственно-торговой деятельности и по проектам, бюджетирование; :: Консолидация финансовой отчетности по группе компаний; :: Управление доходами-расходами и операционной эффективностью компании; :: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью повышения эффективности бизнеса; :: Разработка и осуществление процедур внутреннего аудита и финансового контроля; :: Оптимизация налоговой политики и управление налоговыми рисками; :: Разработка регламентов и внутренних стандартов; :: Оптимизация бизнес-процессов и внедрение улучшений; :: Автоматизация планирования, управленческого учета и отчетности, функций казначейства на базе 1-С, внедрение 1-С ERP; :: Разработка и создание автоматизированных систем управления бизнес-процессами; :: Постановка работы Казначейства и исполнение казначейских функции: проведение платежей в рублях и в валюте; контроль исполнения бюджета; управление ликвидностью - устранение кассовых разрывов; привлечение банковских кредитов для пополнения оборотного капитала и инвестиционных целей; организация финансирования инвестиционных проектов за счет проектного финансирования банков и средств государственного бюджета в виде субсидий и льготных кредитов;получение банковских гарантий и аккредитивов; управление кредитным портфелем, портфелем залогов и тарифами на расчетно-кассовое и валютное обслуживание; обеспечение лизинговых и факторинговых операций; ведение платежного календаря; работа с финансовыми учреждениями: банками, лизинговыми факторинговыми страховыми компаниями. :: Подготовка ТЭО обоснований и бизнес-планов и меморандумов инвестиционных проектов, презентационных материалов и аналитический отчетов ; :: Управление инвестиционными проектами; :: Участие в стратегическом планировании, подготовка финансовых моделей, проведение стратегических сессий, разработка программ по капитализации и масштабированию бизнеса; :: Прохождение налоговых и аудиторских проверок по РСБУ и МСФО и due dilligence; :: Разработка мотивационной политики предприятия и системы KPI, :: Представление интересов Предприятия в государственных и коммерческий организациях в рамках компетенция Финансового директора; :: Антикризисное управление - подготовка и реализация программы мероприятий по восстановлению ликвидности и прибыльности предприятия; :: Развитие сотрудников - членов команды: подбор, организация тренингов, курсов и наставничество /исполнении роли играющего тренера, обучение и мотивация. Апрель 1994 -- Декабрь 2000 6 лет 9 месяцев Работа в Банках: Балтийский банк, Банк Петровский Санкт-Петербург Финансовый сектор :: Банк Заместитель управляющего филиалом банка по работе с клиентами/ Работа в Казначействе и Департаменте пластиковых карт :: Управление операционной деятельностью филиала: привлечение клиентов на расчетно-кассовое и кредитное обслуживание; реализация банковских продуктов; развитие филиальной сети Банковских Отделений. Работа в Казначействе на межбанковском рынке (FX,Depo): заключение договоров о межбанковском сотрудничестве, анализ финансового положения банков и определения лимитов на межбанковские операции; :: Работа в Департаменте пластиковых карт: создание платежно-карточной системы Петрокарт; разработка карточных продуктов и банковской технологии; подготовка подготовка и реализация бизнес-плана; установка банкоматов и POS-терминалов, распространение пластиковых карт и привлечение клиентов (юр. и физ. лиц); внедрение технологии и обучение персонала. -------------------------------------------------------------------------------- Образование Кандидат наук 1999 Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург Аспирантура Экономического Факультета, Экономист 1995 Санкт-петербургский государственный университет экономический, диплом -------------------------------------------------------------------------------- Повышение квалификации, курсы 2014 Повышение квалификации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ)., ПГС -------------------------------------------------------------------------------- Навыки Знание языков Русский -- Родной Английский -- B1 -- Средний Навыки Лидерство Командообразование Руководство коллективом Стратегия Развития Бизнес-планирование Административное управление Инвестиционное планирование Операционный менеджмент Организационное развитие Разработка и внедрение политик и процедур Управление командой Корпоративная стратегия Операционное управление Стратегический менеджмент Оптимизация бизнес-процессов Управление проектами Привлечение банковского финансирования Управление рисками Управление финансами Стратегическое планирование Start-up project Управление предприятием Ведение переговоров Управление продажами Разработка нового продукта Управление бизнес процессами Организаторские навыки Развитие продаж Запуск новых продуктов Управление по целям -------------------------------------------------------------------------------- Опыт вождения Имеется собственный автомобиль Права категории B -------------------------------------------------------------------------------- Дополнительная информация Обо мне Образование и карьера: 1990-1995 гг. Окончил экономический факультет Санкт-Петербургского Государственного Университета. 1995-1998 гг. Окончил аспирантуру экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета. 1999 - защитил кандидатскую диссертацию по экономике. 1994 - 2000- работа в Банках 2001 - 2008 - работа Финансовым директором в реальном секторе экономики. 2008 - 2025 - работа Генеральным директором. Моя ведущая компетенция - эффективное операционное управление и развитие бизнеса. Моя главная (задача) продукт - достижение стратегических и операционных целей, вывод компании на новый уровень развития. Опыт руководящей работы - 25 лет. Работать начал в банковском секторе. В дальнейшем работал в крупных федеральных компаниях и в многопрофильных холдингах в различных отраслях экономики: в Фармацевтике, в Мясопереработке, в Дистрибьюции (FMCG и B2B), в Девелопменте и в Консалтинге на руководящих должностях Генеральный, Исполнительный директор, Директор по развитию и Финансовый директор В моем подчинении находились все структурные подразделения торговой, производственной и девелоперской компаний: контрактация и закупки, структуры производства, логистика и ВЭД, сбыт и маркетинг, IT и финансы, бухгалтерия и юристы, HR и организационные структуры консалтинговой и управляющей компании. В управлении бизнесом сочетаю современные методы ситуационного и регламентного менеджмента. Владею методами стратегического и операционного управления бизнесом, процессного управления и управления проектами, производством и продажами, управления персоналом и финансами. В работе делаю ставку на формирование команды, корпоративные ценности, профессионализм и мотивацию. Глубоко погружаюсь в детали и сохраняю видение целого. Мои KPI: Чистая прибыль и EBITDA. Мои основные задачи: - разработка и реализации стратегии развития бизнеса; - масштабирование бизнеса: вывод на рынок новых продуктов, увеличение объемов, расширение географии продаж и каналов сбыта, лидерство на рынке; - организационное управление; - построение эффективной системы продаж; - операционное управление бизнесом: решение текущих задач по обеспечению выполнения плановых показателей; - управление проектами; - повышение эффективности бизнеса; - управление финансами, управление инвестициями и работа с Банками; - оптимизация, стандартизация и автоматизация бизнес-процессов: внедрение современных технологий управления и продвижения продуктов, методов процессного и проектного управления, внедрение ERP систем и создание электронного офиса - корпоративного центра управления бизнесом; - управление персоналом. Численность компаний от 100 до 10 000 человек. Владею методами управления бизнесом на всех этапах жизненного цикла компании: start-up, бурный рост, стабилизация, оптимизация, сокращение. Кандидат экономических наук. Практик Постоянно обучаюсь и развиваю свои компетенции hard & soft skills. Основной метод обучения - самообучение в работе. Вместе с тем, регулярно прохожу курсы и тренинги. Мои личные качества, которые помогают мне достигать результатов: честность, энергичность, гибкость, коммуникативность, системность, нацеленность на результат. Мои ценности: профессионализм, исполнение обязательств, совершенствование, ответственность за результат, партнерство.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

26 января, 2022

Менеджер по продаже недвижимости (от Застройщика)

Марина

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (28 июля 2026)

отправить приглашение подробнее

8 декабря, 2021

Storyteller/ Автор детских рассказов - писатель

София

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (28 июля 2026)

отправить приглашение подробнее

9 декабря, 2021

Управляющий домом

Сергей

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (28 июля 2026)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Генеральный директор( Медэкспресс-сервис )

Санкт-Петербург

Генеральный директор охранного предприятия

Санкт-Петербург, от 70 000  руб.

Генеральный директор (CEO/COO)

Санкт-Петербург

Генеральный директор (CEO) в микрокредитную компанию

Санкт-Петербург

Генеральный директор( СММ )

Санкт-Петербург

Популярные специализации
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Повар
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь