Заместитель начальника Отдела контрактации и закупок СПГ (МТО)

Описание

Алексеев Алексей Юрьевич
Начальник службы/управления/отдела МТО (заключение договоров, контрактов на поставку оборудования и материалов, комплектация EPС проектов),
Руководитель проектов.

Место проживания: г. Москва, м. Проспект Вернадского
Тел.: +7 (916) 321-08-19
E-mail: alekseev-au-2023@yandex.ru
Не женат, детей нет.

Опыт работы

02.2019 г. - наст. вр.:Коммерческие организации, Госучреждения (нефтегазовая отрасль), г. Москва
Должность: Руководитель МТО
Должностные обязанности:
Осуществление консультационной деятельности по производству, качеству и поставкам оборудования, материалов, включая:
- Насосно-компрессорное; блочное оборудование.
- Буровое и нефтепромысловое оборудование.
- Запорная, фонтанная арматура, кабельная продукция, соединительные детали трубопроводов.
- Теплообменники, различное оборудование и узлы к разделительным колоннам.
- Трубопроводная продукция (линейная, свайная, обсадная труба, НКТ, бурильный инструмент).
Проектная деятельность.

03.2015 г. - 01.2019 г.:
ОАО (www.yamallng.ru), г. Москва
Должность: Главный специалист УМТС
Должностные обязанности:
Обеспечение оборудованием и материалами завода СПГ.
Контроль поставок для обустройства Южно-Тамбейского газового месторождения.
Выбор поставщиков в соответствии с установленными критериями.
Контроль исполнения договоров поставки и соблюдения сроков выполнения ШМР и ПНР.
Организация и контроль документального сопровождения проектов управления.
Контроль оптимального и эффективного расходования плановых средств.
Предоставление отчетности, предусмотренной внутренними нормативными документами.
Ключевые достижения:
Выполнение - 100%.

05.2012 г. - 07.2014 г.:
ООО (www.piperint.com), Россия
Должность: Заместитель генерального директора
Должностные обязанности:
Организация тендерной работы, построение схем и участие в тендерах.
Поиск заказчиков на рынке РФ и СНГ, заключение контрактов и договоров.
Руководство сотрудниками, постановка задач и контроль исполнения решений.
Участие в кадровых вопросах компании (подбор, обучение, оценка, мотивация).
Разработка бизнес-плана, утверждение и освоение бизнес-программы (в финансовом плане).
Ежемесячный контроль за отчётностью о выполнении бюджета, налогов, бизнес-плана.
Управление рентабельностью и ликвидностью, урегулирование дебиторской и кредиторской задолженности.
Создание и подготовка презентационных материалов.
Разработка новых бизнес-процессов и оптимизации текущих.

07.2011 г. - 05.2012 г.:
ООО (www.integra.ru), Россия
Должность: Директор Департамента МТО / Руководитель Департамента МТО и логистики
Должностные обязанности:
Обеспечение оборудованием и материалами подразделений и филиалов компании.
Участие в разработке бизнес-плана, отчётность и контроль за его выполнением по системе план/факт.
Организация и контроль работы сотрудников, в подчинении 10 человек.
Планирование и осуществление закупочной деятельности, поставки материалов и оборудования.
Постановка задач и контроль исполнения решений.
Контроль за ценообразованием при закупке ТМЦ и расходами.
Разработка локальной нормативной документации по процессам снабжения.
Налаживание логистических цепочек и схем доставки.
Ключевые достижения:
1) За 8 месяцев работы улучшилось качество и интенсивность поставок в 1,8 раза.
2) Закупочные цены сократились в 1,5-2-два раза (в зависимости от номенклатуры).
3) Внесены изменения в процедуру закупок и контроля исполнения за поставками, что улучшило работу службы МТО, повысило качество и сроки поставляемой продукции.
4) Внесены изменения для улучшения прохождения документов по цепочке: склад/база - буровая бригада/месторождение (улучшение системы отчётности и отображения в учёте до 90%).
5) Улучшены бизнес-процессы по цепочке: центр-филиал / подразделение-база / склад-месторождение / буровая бригада.
6) Отработаны схемы логистики и логистические цепочки по доставке (сокращение расходов в 2-раза).

02.2004 г. - 07.2011 г.:
ОАО НК (www.rosneft.ru), Россия
Должность: Начальник отдела по закупке труб и металлопродукции / Главный специалист оперативного Управления по взаимодействию с Дочерними обществами компании Департамента МТР
Должностные обязанности:
Должностные обязанности как Главного специалиста оперативного Управления по взаимодействию с Дочерними обществами компании:
Разработка и внедрение Стандартов по вопросам поставки МТО, проведению тендерных процедур, сервису.
Внедрение стандартов по взаимодействию с другими подразделениями и службами компании.
Организация и контроль работы по направлению служб и сотрудников в дочерних обществах.
Формирование и установка нормативных сроков хранения запасов и расходов.
Внедрение системы организации по подготовке и контролю планов-закупок, целевых, инвестиционных и других производственных программ.
Курирование и контроль работы ООО и других дочерних обществ компании.
Должностные обязанности как Начальника отдела по закупке труб и металлопродукции:
Организация и контроль закупочной деятельности по своему направлению.
Комплексное руководство отделом (в подчинении 5 человек), постановка задач и контроль исполнения.
Выполнение плановых показателей закупок - количественных, качественных, финансовых.
Проведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов.
Организация и контроль документального сопровождения поставок.
Ключевые достижения:
1) Разработан и внедрен в работу пакет документов по активам/имуществу и реализации товарно-материальных ценностей.
2) Разработана модернизация складского хозяйства.
3) Дополнительно внедрены программы по САП/Р3 по учёту и контролю поставок, комплектации объектов капитального строительства материально-техническими ресурсами.
4) Проведена организация планирования-обеспечения по выполнению завоза ТМЦ на автономные объекты и под зимник.
5) Комплектация целевой газовой программы выполнена на 98%.
6) Среднегодовой план поставки ТМЦ достиг - 93-95%.
7) В период работы на должности начальник отдела закупок Дочерние общества компании полностью обеспечены (выполнение 100%) заявленной к поставке номенклатурой и по бухгалтерии.

09.2002 г. - 02.2004 г.:
, Казахстан
Должность: Координатор по обеспечению МТО и сервисному обслуживанию
Должностные обязанности:
Разработка и ведение проектов в комплексе с .
Организация и контроль работы сотрудников, постановка задач, контроль исполнения решений.
Вывод филиала на самоокупаемость и получение прибыли по службе МТО филиала.
Разработка и организация тендеров, поставок, оказание сервисных услуг, отчётности.

01.1997 г. - 09.2002 г.:
ОАО НГК (www.slavneft.ru), Россия
Должность: Начальник отдела закупок бурового и нефтепромыслового оборудования / Ведущий специалист
Должностные обязанности:
Составление и уточнение заявочной компании, текущих и перспективных планов.
Отслеживание за выполнением заключённых договоров, график платежей по заключённым договорам.
Координация взаимодействия с техническими, коммерческими и плановыми подразделениями.
Разработка транспортных схем по перевозке ТМЦ в дальнее зарубежье.
Руководство группой по подготовке и проведению тендеров для участия в зарубежных проектах.
Выполнение проектов и разработка схем по закупке, строительству, обеспечению и поставке.
Закупка импортного бурового, нефтепромыслового оборудования, трубной продукции и спецтехники, материалов для нужд дочерних предприятий.
Подготовка и заключение контрактов на стационарные, мобильные и модульные буровые установки различной грузоподъёмности.
Оптимизация закупочных цен, составление и реализация планов.
Контроль за выполнением поставок, составление графика платежей, создание базы поставщиков.
Ключевые достижения:
--------------------------------------------------------------------------------
1) Участие в разработке и реализации проектов по бурению двух сверхглубоких скважин в дочерних подразделениях Компании ОАО и ОАО .
--------------------------------------------------------------------------------
2) Реализованы проекты по БАКПН-2000, УПН, БКНС - введение в эксплуатацию.
3) Выполнение проекта и разработка схем по закупке, строительству, обеспечению и поставке АГТЭС под ключ для переработки попутного газа на Покамасовском и Ново-Покурском месторождениях.

08.1996 г. - 01.1997 г.:
Группа компаний (www.sibur.ru), Россия
Должность: Главный специалист сырьевого сектора
Должностные обязанности:
Поиск потенциальных покупателей, заключение договоров.
Контроль и отслеживание поставок, оптимизация закупочных цен.
Составление планов, реализация планов, контроль за выполнением поставок.
Составление графика платежей, создание базы поставщиков.

05.1992 г. - 08.1996 г.:
ОАО (www.gazprom.ru), Россия
Должность: Главный специалист
Должностные обязанности:
Участие в проектах: , КС .
Участие в переговорах с зарубежными партнёрами, составление реестров валютных платежей.
Отслеживание поставок и заключение контрактов.
Взаимодействие с валютно-финансовым, планово-экономическим отделами, экспортно-импортными подразделениями.
Отчёт перед вышестоящими организациями за расходование валютных средств всех дочерних обществ.


08.1988 г. - 09.1990 г.:
Вооруженные Силы СССР
Должность: Командир взвода, Начальник службы ГСМ
Должностные обязанности:
Работа с личным составом.
Учёт материальных ценностей службы ГСМ, составление годового плана в потребности, сверка и отчётность.
Приёмка и расход ТМЦ по направлению в воинской части.
Проведение замеров топлива, проверка остатков.

Образование
Высшее:
1983 г. - 1988 г.:
Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина
Специальность: Факультет инженерной механики, технология машиностроения.
Квалификация: Инженер-механик

Повышение квалификации:
2009 г. - 2010 г.:
Московский институт современного бизнеса
Курсы:
- .
- .

2008 г.:

Курс: .

2007 г.:
Международный институт энергетической политики и дипломатии
Курс: .

Дополнительные сведения

Имеются грамоты и поощрения за достигнутые результаты в работе и профессионализм.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, WMS, SAP/R3, Консультант Плюс, Электронная Система Договоров (СЭД).
Водительские права категории , стаж вождения с 1993 г. Есть личный автомобиль.
Готов к командировкам и релокации.

Знание иностранных языков:
Английский язык - средний уровень.

Личные качества:
Навыки руководящей работы, аналитический склад ума, обязательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ориентированность на результат, высокий уровень личной ответственности.
Вредных привычек нет.

Рекомендации предоставляются по требованию.

Ожидаемый уровень дохода

По договоренности.