Директор по персоналу и кадровому администрированию

Численность организации 400+ человек.
· Руководство группой кадрового делопроизводства, подбора персонала и охраны труда.
· Разработка и оптимизация HR-процессов, включая кадровое делопроизводство, подбор и адаптацию.
· Формирование и актуализация организационной структуры компании и штатного расписания.
· Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций.
· Экспертное консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом.

Численность организации 200+человек 6 юрлиц.
- Организация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 2 сотрудников)
· Управление командой из 2 сотрудников.
· Реализовала проект по ротации персонала, что позволило закрыть до 30% вакансий за счет внутренних резервов.
· Внедрила систему кадрового резерва и индивидуальных планов развития (ИПР).
· Разработала и внедрила систему мотивации персонала.
· Автоматизировала процессы подбора и кадрового учета.
· Курировала полный цикл HR: от подбора и адаптации до оценки, обучения и развития корпоративной культуры.