Психолог / клинический психолог

Описание

[pict001.jpg] АгафоноваНатальяВалерьевна
Женщина 38 лет родилась7 июня1986
+7
agafonova_n_v@mail.ru — предпочитаемыйспособсвязи
Проживает СанктПетербург м ЛадожскаяГражданство Россия
естьразрешениенаработу РоссияНеготовакпереезду неготоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Клиническийпсихолог психолог
Специализации
—Психолог
Занятость полнаязанятость частичнаязанятостьГрафикработы полныйдень
гибкийграфик удаленнаяработа
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—15 лет8 месяцев
Январь2019 — настоящеевремя5 лет6 месяцев
Индивидуальноепредпринимательство/ частнаяпрактика/ фриланс
СанктПетербург
ПсихологконсультантНатекущиймоментработаютерапевтомонлайниочновкогнитив
ноповеденческомподходеиEMDR.
Основнаяспециализация-
работастравматическимисобытиямипрошлогоинастоящего
Наиболеечастыезапросыскоторымияработаю
- депрессивныесостояния
- тревожныесостояния
- отношенияспартнёрами детьми родителями
- травматическиесобытиявпрошломинастоящем
- кризисныеиострыесостояния
- самооценкаиуверенностьвсебе
- поведенческиезависимости
Естьуспешныйопытработысагрегаторами опытпостроениясвоейчастнойпрактики
Регулярнопрохожусупервизии интервизии личнуютерапию
Август2014 — Сентябрь2020
6 лет2 месяца
ГоскорпорацияРосатом/ АО"АТОМПРОЕКТ
Главныйспециалист руководительотделаподбора оценки
развитияперсонала•Управлениеэффективнойработойотделаипроектамиподборуир
азвитиюперсоналанапредприятии(численность- 2300 человек
•руководствоподчиненными обучение мотивация
постановкаиконтрольисполнениязадач(до9 человек
•управлениеHR-бюджетомиреализациягодовогопланазакупок
•разработкаматрицытехническихкомпетенций
реализацияпланамероприятийпоповышениюуровнязнанийинженеров
•участиевмеждународныхаудитахпозащитерезультатовдеятельностиотделаперед
иностраннымизаказчиками
•организацияпроцессарекрутментаиподборперсоналанаключевыепозиции(втч
открытиефилиаловвФинляндиииВенгрии
•разработкаиреализацияпланамероприятийпоповышениюмотивацииивовлеченност
исотрудников
•организацияипроведениеежегоднойоценкиперсонала
курированиенаправленияпоуправленческомукадровомурезерву
•обеспечениепритокамолодыхспециалистовизведущихВУЗов(трудоустройствофин
алистовтурнирамолодыхпрофессионалов
- Август2014 - Февраль2017 - Ведущийспециалистотделаподбора оценки
развитияперсонала
Результатыидостижения
•Реализованпроектпокомплектацииперсонала(загодболее400
инженеровпроектировщиков
•Реализованаинициативапосокращениюсроковприемадо1
недели(введениеонлайнконтроляпроцесса
•Открыты2 иностранныхфилиаловвФинляндиииВенгрии"с0"
(комплектацияперсоналом
•Организованпроектпоаттестации1800
проектировщиковназнаниемеждународныхнормпроектированияинормРФ
сокращенысрокиподготовкидокументациидляаттестациис14тидо2хднейзасчетавт
оматизации
•Разработанаматрицатехническихкомпетенций(знанийинавыков
дляоценкиресурсообеспеченностиперсоналоммеждународныхпроектов(АЭСвФинля
ндии Венгрии Египте Китае + автоматизированпроцессоценки
•Внедренпроектпоизучениюанглийскогоязыка
- ростчисленностизадействованныхработниковдо800;
- увеличенадолязнанияработниковязыканауровнеintermediate c 10% до30%
отобщейчисленностиза2 года
•Созданасистемаобучениятехническимзнаниямэкспертамивнутрикомпании(запол
годаобученыболее200 работников
•ВнедренасистемапланированиякарьерыипреемственностинаплатформеETWeb
(обучены1500 сотрудников отладкаиадаптацияпрограммы
•Организованпроектпоповышениювовлеченностируководителейвреализациюстрат
егиикомпании(повышенаперсональнаяответственностьчерезобучение150
руководителей
Июль2008 — Сентябрь2013
5 лет3 месяца
ГК"Энергомаш ("Энергомаш(ЮК Лимитед ЗАО"Энергомаш(БелгородБЗЭМ
Менеджерпоперсоналу/ HR Generalist
•УправлениеэффективнойработойHR-подразделений Отделкадров
Группанормированияиконтроляпроизводства
Учебныйцентр(численностьперсоналаболее1000 человек
•руководствофункциональнымиподчиненными мотивацияобучение
постановкаиконтрольисполнениязадач(до10 человек
•регламентацияивнедрениебизнеспроцессовпоосновнымнаправлениямуправления
персоналом
•подборперсонала(отрабочегосоставадоназначенияруководителейвысшегозвена
•адаптациямолодыхсотрудниковисотрудников
переведенныхнавышестоящиедолжности
•оценкаперсоналакурируемыхподразделений
написаниеиндивидуальныхплановразвитияпоитогам
•расчетбюджетанауправлениеперсоналомкурируемыхподразделенийпоподбору
обучению развитию корпоративныммероприятиям
•представлениеинтересовработодателявсуде вслужбезанятости
опытработыспрофсоюзнымиорганизациями
•ведениеучетаперсоналапредприятиявпрограммеSAP-R3 (ERP).
Результатыидостижения
•Успешноезакрытиедо30 вакансийвмесяц
•Опытработыв2хфилиалахгруппыкомпанииЭнергомаш(г Белгород г Барнаул
Ноябрь2007 — Апрель2008
6 месяцев
МОУЛицей№
Психолог•Психодиагностикаготовностикшколе
диагностикаадаптациипервоклассников
•психологическоеконсультированиеподетскородительскимотношениям
•индивидуальныеигрупповыезанятияпопсихологическомуразвитиюмладшихшкольн
иков
Образование
Высшее
2024 Московскийинститутпсихоанализа Москва
Клиническаяпсихология(психологклиническийпсихологпреподаватель
2008 Белгородскийгосударственныйуниверситет Белгород
Психологии Консультативнаяпсихология
2004 Региональныйфинансовоэкономическийтехникум Курск
Экономический Экономика бухгалтерскийучетиконтроль(Бухгалтер
Повышениеквалификации курсы
2023 EMDR (ДПДГ EMDR
Eye Movement Desensitization and Reprocessing
Десенсибилизацияипереработкаспомощьюдвиженийглаз
1 и2 модульБазовогокурса
АссоциацияEMDR Россия
2021
Обучениепопрограмме«Детскаяинтегративная(интрапсихическаяимежперсональн
ая психотерапия»
Институтинтегративнойдетскойпсихотерапииипрактическойпсихологии«ГЕНЕЗИС
» Детскийиподростковыйпсихолог
2020 Когнитивноповеденческаятерапия- курсБубновойИрины
АНО"Центрпсихологическойпомощи"Форсайт Психологконсультант
2019 Психологическоеконсультирование Построениетерапевтическихотношений
Механизмыпсихологическойпомощи
АНО"Центрпсихологическойпомощи"Форсайт Психологконсультант
2018
"Достижениерезультатоворганизациичерезперсональнуюикоманднуюответственн
ость
EVERYCO, Курс
2017 "Обучениесрезультатом Тенденцииобученияиразвития
"ИнститутТренингаАРБПро Курс
2015 Созависимостьилипартнерство
ВероникаХлебова Терапевтическаягруппа
2013 Тренингтрениров
ШколабизнестренеровЖанныЗавьяловой
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Английский— B2 —Среднепродвинутый
Навыки Психологическоеконсультирование Поведенческаяпсихотерапия
Психотерапия Детскаяпсихология Практическаяпсихология Психодиагностика
Патопсихология Клиническаяпсихология
Опытвождения
ПравакатегорииB
Дополнительнаяинформация
Обомне Обладаюследующимиличностнымикачествамииспособностями
- конгруэнтность
- эмпатичность способностьксопереживаниюиподдержке
- высокийуровеньрефлексии
- высокаяобучаемость
- способностьосознаватьиясновыражатьсобственныечувства эмоцииимысли
- способностьуправлятьсобой
Напрактикеумею
- устанавливатьбезопаснуюатмосферу
доверительныйиустойчивыйконтактсклиентом
- ставитьцеливходеконсультированияиопределятькритерииихдостижения
-
строитьгипотезыопричинахсложностейклиентадляоказаниядальнейшейпсихологи
ческойпомощи
- четко доступноиграмотноформулироватьрекомендацииклиенту
-
отделятьпроцессотсодержанияиобращатьвниманиеклиентанапроисходящеев“здес
ьисейчас”
- даватьбезоценочнуюобратнуюсвязьклиенту
- выбиратьадекватнуюпрограммупсихологическойпомощидляконкретногоклиента