Заведующий складом( Государственное казенное учреждение здравоохранения Ленинградский областной психоневрологический диспансер )

08 Ноября

от 36 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное казенное учреждение здравоохранения Ленинградский областной психоневрологический диспансер"

Обязанности:

1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
9. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
10. Определение потребности своей службы в материалах, запасных частях, составление заявок на их поставку и контроль над их использованием, обеспечение рационального расходования.
11. Составление и предоставление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов, предусмотренных установленной отчетностью.
12. Организация экономного расходования материалов и средств.

Требования:

• Образование: не ниже среднего профессионального образования

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Наставничество и помощь коллектива в адаптации
• График работы 5/2
• Премирование по результатам работы
• Компенсационные и стимулирующие выплаты.