Заведующий магазином (м.Комендантский пр.Комендантская пл д.8)

11 Ноября

от 82 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "РосАл"

Наша торговая сеть “РосАл 24” уже более 10 лет радует своих покупателей широким ассортиментом алкогольных напитков, привезенных со всего мира. Даже самый избирательный покупатель найдет в наших магазинах товар в соответствии со своим запросом.

РосАл 24 сегодня это:

Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей;
Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях;
Отлаженные бизнес-процессы;
Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю;
Уютная и дружеская атмосфера;
Профессиональная команда;
Социальные гарантии и защищенность.

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу заведующего магазином.

Обязанности:

Организация и контроль эффективной работы магазина.
Управление персоналом.
Планирование рабочих графиков персонала.
Адаптация и обучение персонала магазина.
Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.
Подготовка и проведение инвентаризации.
Ведение утвержденной отчётности.
Взаимодействие с центральным офисом компании.
Обеспечение выполнения плана продаж.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального.
Опыт работы в торговле на руководящей должности.
Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).
Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.
Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.

Условия:

Достойная заработную плату от 82 000 (оклад + высокие бонусы от продаж);
График 3/3 с 10:00 до 22:00
Возможность динамичного карьерного развития;
Доступный выбор супермаркета для работы в близости к дому;
Адаптационный период при поддержке наставника;
Оплачиваемую стажировку;
Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);
Стабильную индексацию заработной платы;
Дружный коллектив и справедливое руководство;
Корпоративные мероприятия, праздники и подарки.