Заведующий магазином (м. Достоевская, м. Владимирская, Разъезжая 8)

26 Октября

от 82 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РосАл"

Наша торговая сеть “РосАл 24” уже более 10 лет радует своих покупателей широким ассортиментом алкогольных напитков, привезенных со всего мира. Даже самый избирательный покупатель найдет в наших магазинах товар в соответствии со своим запросом.

РосАл 24 сегодня это:

• Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей;
• Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях;
• Отлаженные бизнес-процессы;
• Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю;
• Уютная и дружеская атмосфера;
• Профессиональная команда;
• Социальные гарантии и защищенность.

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу заведующего магазином.

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина.
• Управление персоналом.
• Планирование рабочих графиков персонала.
• Адаптация и обучение персонала магазина.
• Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.
• Подготовка и проведение инвентаризации.
• Ведение утвержденной отчётности.
• Взаимодействие с центральным офисом компании.
• Обеспечение выполнения плана продаж.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в торговле на руководящей должности.
• Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).
• Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.
• Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.

Условия:

• Достойная заработную плату от 82 000 (оклад + высокие бонусы от продаж);
• График 3/3 с 10:00 до 22:00
• Возможность динамичного карьерного развития;
• Доступный выбор супермаркета для работы в близости к дому;
• Адаптационный период при поддержке наставника;
• Оплачиваемую стажировку;
• Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);
• Стабильную индексацию заработной платы;
• Дружный коллектив и справедливое руководство;
• Корпоративные мероприятия, праздники и подарки.