Заместитель начальника отдела подготовки и проведения ремонтов

23 Декабря

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленинградская областная тепло-энергетическая компания"

Обязанности:

• Разработка перспективных, годовых и конкретных планов проведения ремонтов, модернизации, реконструкции и технического перевооружения основного и вспомогательного энергетического оборудования ТЭЦ ООО «ГКО»;
• Взаимодействие со специалистами предприятия по вопросам планирования и выполнения производственной программы ТЭЦ в части проведения ремонтов оборудования , зданий и сооружений ТЭЦ , планирование и выполнение инвестиционной программы предприятия по модернизации , реконструкции и техническому перевооружению оборудования ТЭЦ;
• Организация конструкторско-технологического обеспечения ремонтов и выполнения мероприятий инвестиционной программы предприятия;
• Организация материального обеспечения ремонтов и выполнения инвестиционных программ;
• Организация финансового обеспечения проведения ремонтов и инвестиционных программ;
• Подготовка и сдача отчетности по выполнению адресных программ ремонтов и инвестиционных программ в соответствии с требованиями нормативных документов по содержанию, оформлению и срокам.

Требования:​​​​​​​

• Высшее техническое образование;
• Знание программы AutoCAD, MS Project , уверенный пользователь ПК: работа в программах : Microsoft Office (Word, Excel, 1Спредприятия , 1С –документооборот);
• Сметные программы;
• Умение проверить ведомость объемов работ;
• Обязателен опыт работы инженером-сметчиком, инженером ПТО;
• Внимательность, аналитический склад ума.

Условия:​​​​​​​

• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Пролетарская (10 минут от метро);
• График работы: пятидневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 8.00 до 16.35, пятница с 8.0 до 16.10, возможно изменение рабочего времени;
• Оформление, гарантии и компенсации согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата, ежегодная индексация оплаты труда;
• От года работы дополнительно надбавка за стаж работы на предприятии;
• ДМС, после прохождения испытательного срока.
• Организация осуществляет бронирование сотрудников.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Награждение ведомственными, региональными и корпоративными наградами.
• Корпоративные мероприятия.