Заместитель директора департамента сварки и неразрушающего контроля

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Заместитель директора департамента сварки и неразрушающего контроля

Обязанности:

• Организация и контроль производства работ по сварке технологических трубопроводов, монтажа технологического оборудования и проведения ПНР (испытания, обратная сборка).
• Разработка дорожной карты по технологической последовательности выполнения производства работ по сварке, неразрушающему контролю.
• Проведение экспертизы проектно-сметной документации.
• Организация взаимодействия между службами ПК и службами ГСП вопросах организации СМР, обмен данными и их учета.
• Проведение анализа по факту выявления недопустимого количества брака.
• Участие в целевых проверках подрядных организаций.
• Взаимодействие с подрядными организациями на предмет планирования применения технологий сварки.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование, удостоверение НАКС.
• Опыт планирования, организации и проведения испытаний технологических трубопроводов.
• Опыт реализации цехов укрупнительной сборки ТТ и участие в процессе префабрикации.
• Владение опытом контроля и организации сварочного производства.
• Владение опытом работы с 3D проектом.

Знание:

• технологии строительства трубопроводов и технологического оборудования объектов переработки газа и нефти;
• проектной документации марки ТХ (изометрические схемы, принципиальные схемы, поточные схемы).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью.
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня).
• Рабочее место в комфортном офисе рядом со ст.м. «Электросила».
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.