Юрист( FLEETCOR Россия )

01 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "FLEETCOR Россия"

Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

• обслуживание автопарка;
• работа с грузами и логистика;
• организации поездок и мероприятий.

Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.

Обязанности:

• Договорная работа: составление и согласование всех видов договоров, включая подготовку договорной схемы; подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений.
• Консультации всех бизнес-подразделений по правовым вопросам, возникающим в рамках их деятельности;
• Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим у внутренних заказчиков, с описанием рисков и предложениями по их минимизации, если применимо;
• Претензионная работа; подготовка ответов на запросы.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт договорной работы от 2х лет в коммерческой структуре;
• Ответственность, внимательность к деталям, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:

• Конкурентная оплата труда;
• Полностью удаленный формат работы;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Возможен гибридный/ удаленный формат работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура.