Врач-невролог-мануальный терапевт (ул. Казанская 44, м. Сенная/Садовая/Спасская) (в архиве)

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Одонт, Медицинский центр"

Ищем профессионала в свою команду!

Если Вы:

- хотите работать на современном оборудовании в комфортной новой клинике,

- иметь возможности профессионального совершенствования,

- всегда получать поддержку коллег-профессионалов,

то будем рады Вашему отклику!

Со своей стороны обеспечиваем плотную запись и стабильный поток пациентов, который не зависит от времени года и экономической ситуации.

Должностные обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности в соответствии с должностной инструкцией;
• Амбулаторный прием пациентов, своего травмпункта нет;
• Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике;
• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
• Ведение медицинской документации в установленном порядке;
• Работа в специализированной МИС.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Неврология",
• Обязательно наличие действующего сертификата или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология", сертификат "Мануальная терапия" будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы врачом-неврологом и мануальным терапевтом от 3 лет;
• Обладание знаниями и практическими навыками в медицине по своему профилю;
• Умение выполнять обезболивающие блокады;
• Наличие действующих сертификатов и повышения квалификации по смежным специальностям будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание программы "Инфоклиника";
• Опыт работы в частных медицинских учреждениях приветствуется.

Условия:

• Работа в современном многопрофильном медицинском центре, в стабильной компании, работающей на рынке более 20 лет;
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается на собеседовании;
• Ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Предоставление скидок на медицинское обслуживание сотрудникам и членам их семьи;
• График работы: гибкий, обсуждается на собеседовании;
• Полная или частичная занятость;
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело.