Ведущий специалист Службы по связям с общественностью и СМИ

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпромтранс"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Написанием текстов пресс-релизов, статей, экспертных комментариев, интервью, сбор и анализ информации от структурных подразделений, рерайтингом;

• Ведением сайта, портала, социальных сетей;

• Взаимодействием со СМИ;

• Проведением фото- и видеосъемок;

• Подготовкой презентаций;

• Ведением документооборота;

• Разработкой и реализацией спецпроектов;

• Генерацией инфоповодов и идей;

• Подготовкой и реализацией медиапланов.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшего образование по направлению журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций;
• Опыта работы в аналогичной должности от 2 лет;

• Опыта написания статей в разных жанрах;

• Грамотного устного и письменного русского язык;

• Наличия портфолио (примеры текстов);

• Высокого уровня организованности, ответственности, внимательности;

• Инициативности;

• Креативности – от идеи до реализации;

• Цифровой грамотность, знаний современных онлайн-инструментов и сервисов, а также графических редакторов для продвижения проектов по разным каналам коммуникаций;

• Ответственности и соблюдения дедлайнов.

Условия:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025 (офис в пешей доступности от м. Московские ворота);
• Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор. График работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.