Ведущий специалист по работе с кредитным портфелем

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области и выходит на рынок Санкт-Петербурга.

Брусника ищет человека на стыке девелопмента и финансов для работы с кредитным портфелем. Нужен грамотный финансист, способный систематизировать все этапы работы и разобраться с большим объёмом цифр. Важно уметь планировать и быть внимательным.

Что делать:

• Работа с банками по открытию лимитов кредитования: контроль и адаптация моделей проектов для нужд банковского финансирования;
• Сбор и предоставление документации для рассмотрения сделки;
• Сравнительный анализ ТШ от банков, согласование условий финансирования внутри компании и с банками;
• Проверка и оформление кредитно-обеспечительной документации для открытия лимитов.
• Вести текущий кредитный портфель:
• Контроль ссудной задолженности и проверка процентов;
• Ведение графиков погашения;
• Ведение реестра залогов;
• Сопровождение загрузок траншей, формирование пакета документов, подтверждающих целевое использование денежных средств;
• Своевременное оформление изменений и дополнений в кредитную документацию;
• Контроль исполнения ковенант;
• Заполнение отчетных форм по мониторингу проектов, подготовка комплекта документов в рамках ежемесячного/квартального мониторинга

Что нужно:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика);

• Опыт работы в девелопменте от 5 лет, включая минимум 3 года непрерывного опыта на аналогичной позиции в одном из ТОП-10 застройщиков жилья по проектам с продаваемой площадью от 100 тыс. м2;

• Отличное владение Excel и опыт работы с большими массивами данных.

Что по условиям:

• Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;

• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

• Полностью белая заработная плата;

• Компенсация занятий спортом;

• Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях);

• Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));

• Соблюдение баланса работы и личной жизни;

• Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.