Ведущий специалист по планированию (в архиве)

06 Октября

до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ"

Обязанности:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых моделей проектов на основе получаемой информации о статусе проектирования, статусе поставок, статусе выполнения физических объемов работ;
• Ежедневный сбор данных с площадки строительства по выполненным объемам работ и затраченным ресурсозатратам (людские и технические);
• Формирование и актуализация сводных баз данных в ИСУП по выполненным объемам работ, кодирования данных по видам работ;
• Оптимизация и автоматизация оперативного сбора информации;
• Обеспечение подготовки материалов для оперативной отчетности о статусе проекта;
• Предоставление сводного отчета по исполнению графиков выполнения работ командой управления проектов, разработка и вынесение на рассмотрение предложений по оптимизации графиков в случае отклонения фактических и прогнозных данных от плановых показателей;
• Регулярная актуализация и систематизация документации инвестиционных закрепленных проектов по направлению планирования, хранящейся на сетевом ресурсе.

Требования:

• От 5 лет работы по специальности в строительной отрасли, 2 года из которых на позициях: руководитель отдела календарно-сетевого планирования, главный инженер/специалист по КСП;
• Умение читать чертежи;
• Знание технологии строительства;
• Знание процесса организации и ведения СМР;
• Владение методами определения критического пути, освоенного объема;
• Опыт разработки и ведения производственных графиков;
• Уверенный уровень пользования одной из специализированных программ для выстраивания иерархической структуры работ (Oracle Primavera, PLAN-R, MS Project, Spider Project и другие );
• Уверенный уровень пользования Microsoft Office, в особенности Excel;
• Опыт подготовки презентационных материалов по отчетности на закрепленных проектах.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Предоставляется корпоративное жилье и питание;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.