Ведущий специалист по маркетингу и рекламе / Руководитель отдела маркетинга

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Авангард Оценочная компания"

"Авангард Оценочная компания" - Профессиональная организация, оказывающая широкий спектр услуг в области оценки рыночной стоимости различного имущества и проведения строительных экспертиз.

Мы оказываем наши услуги с начала 2017 года, и за этот период уже стали одной из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге по оценке первичного и вторичного рынка жилой недвижимости, выполнив уже более 300 000 отчетов для более чем 25 крупнейших банков Северо-Западного региона, а также оказали помощь в приемке квартир уже более 500 000 раз.

Мы оказываем огромный спектр услуг, связанных с недвижимостью, от помощи в приемке и оценки квартир до кадастровых работ и технадзора за строительством загородных домов. В первую очередь, наша цель – помочь нашим клиентам!

Обязанности:

• Стратегическое планирование и автономная реализация маркетинговой политики компании.
• Глубокий маркетинг в сегменте b2c по направлениям и услугам компании: оценочная деятельность, строительная экспертиза, кадастровые работы, страхование, агентство недвижимости
• Развитие действующих рекламных площадок в соц сетях, развитие новых площадок
• Понимание SMM, крауд маркетинга
• Понимание SEO, контекстной рекламы.
• Развитие видео проектов компании - Youtube, Instagram
• Готовность взять руководство отделом в свои руки!

Требования

• Опыт работы менеджером по маркетингу, рекламе от 3 лет
• Высшее образование
• Управленческий опыт – желателен
• Аналитические навыки
• Уверенное владение ПК
• Готовность к обучению
• Опыт работы в сфере оценочных услуг, будет Вашим преимуществом.
• Объективное понимание специфики наших услуг

Условия:

• Оформление, оплата отпусков и больничный лист в соответствии с ТК РФ;
• Работа исключительно в офисе, который находится в комфортном бизнес-центре в Приморском районе, в 10 минутах пешком от м. Старая Деревня;
• Постоянное трудоустройство в надежной компании, обладающей финансовой устойчивостью;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Достойная заработная плата (оклад + премия);
• Обучение в рамках компании;
• Возможность участвовать в корпоративной жизни компании - отмечаем дни рождения и праздники, вносим предложения и обсуждаем вместе улучшения в компании;
• Прозрачность оплаты труда, зависящей только от усилий и компетентности сотрудника.