Ведущий специалист по лидогенерации

02 Января

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Максимум, Автомобильный холдинг"

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi и будут еще.

Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.
Мы - первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю).

Мы ищем ведущего специалиста по работе с каналом внешней лидогенерации.

Наши ожидания от будущего коллеги:
Систематизация и управляемость канала, выполнение плана по трафику.

Что надо будет делать:
1. Взаимодействовать с партнёрами по лидогенерации для обеспечения плановых показателей по трафику: подбор, медиапланирование, организация отчётности;
2. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: защита медиапланов, коммуникация с бренд-менеджерами;
3. Анализ статистики и результатов от лида до продажи, оптимизация метрик конверсии, CPL, CPQL.

Пожелания к опыту:
✓ Опыт работы в каналах партнёрского привлечения: выстраивание и развитие;
✓ Опыт ведения переговоров;
✓ Опыт работы с большим объемом данных;
✓ Опыт работы с отчётами в PowerBI.

Что поможет в нашей совместной работе:
✓ Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
✓ Умение структурировать информацию, грамотно излагать свои мысли и делать выводы;
✓ Проактивный подход к решению задач;
✓ Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Абсолютно белый доход, со всеми налогами;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в офисе по адресу: Торфяная дорога, 8 (в 2х минутах ходьбы от ст.м. Старая деревня);
• Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока;
• Три дня больничного без оформления больничного листа;
• Возможности для развития: обучение в крутых компаниях (например, обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж);
• И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.