Ведущий специалист по контекстной рекламе (в архиве)

09 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Максимум, Автомобильный холдинг"

Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще!
Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт- Петербурге.
Мы- первые в Санкт- Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу ( по официальным данным АвтоБизнесРевью)
Мы продаем не автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и кайф от владения автомобилем.
Для этого у нас есть все необходимое:
1. 5 локаций удобно расположенных в разных районах Санкт- Петербурга
2. Отлично оснащенные ремзоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов
3. Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно и клиентам и сотрудникам ( а еще в них быстрый Wi-Fi и детские уголки- дети будут рады провести время у нас, пока родители заняты покупкой)
4. Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет
5. И самое главное- у нас работает команда профессионалов, здесь нет случайных людей- каждый из 1200 сегодня работающих сотрудников прошел серьезный отбор и те, кто справились с вызовом действительно горят своим делом.
Если твой стиль жизни – это «вызов», мы ждем тебя в "Максимум"!

Мы очень быстро растем: с апреля мы приросли на целых 5 брендов. Поэтому мы расширяем штат и приглашаем в команду Специалиста по контекстной рекламе.

Какой функционал тебя ждёт:

• Медиапланирование.
• Запуск и ведение рекламных кампаний через единую платформу размещения контекстной и медийной рекламы яндекс директ.
• Сбор и сегментация семантического ядра.
• Написание текстов объявлений.
• Мониторинг активности конкурентов.
• Оптимизация рекламных кампаний на основании анализа данных.
• Регулярное формирование гипотез, проведение тестирования, предоставление выводов.
• Выполнение KPI по количеству и стоимости лидов с канала контекстной рекламы.
• Аргументация текущей ситуации по выполнению плана своего направления.
• Регулярное проведение аудитов всех проектов группы контекстной рекламы.
• Рекомендации специалистам по улучшению текущей ситуации на основании анализа направления/бренда.
• Создание и использование новых инструментов/отчетов, кооперируясь с другими отделами и группами.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции специалиста по контекстной рекламе.
• Уверенный пользователь системами веб-аналитики.
• Опыт работы с коллтрекингами.
• Умение работать с Key Colletor, Word Keeper.
• Уверенное владение Excel, Google Sheets.
• Умение проводить А/Б тесты и эксперименты.
• Понимание эффективности лендингов, предоставление рекомендаций по составлению качественных посадочных страниц, повышающих эффективность.
• Знание современных трендов в области контекстной рекламы.
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, нацеленность на результат, высокий уровень личной ответственности, умение планировать и соблюдать дедлайны, умение аргументировать свои решения, умение работать в команде, аналитический склад ума.
• Ищем сотрудника в штат, не фриланс.

Что получишь ты, если пройдешь отбор:

1. У тебя будет комфортный вход в должность. И да, мы оформим тебя в штат сразу.
2. Твой доход будет абсолютно белым, со всеми налогами;
3. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы;
4. Твоя работа будет комфортной: наша техника работает быстро, наш WiFi летает, а в нашей столовой тебя ждет вкусная еда;
5. Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что ты приболел;
6. А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж);
7. Возможность построить карьеру: 75 % руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. Но если тебя интересует горизонтальный рост- ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет тебе перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться.

И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.